Tribe Engineering Manager

Description du poste:

Description

Descriptif du poste

Nous recherchons notre Tribe Engineer Manager pour la tribu "Extensions" dont la mission est de couvrir l'ensemble des besoins primaires de nos utilisateurs pour démarrer une plateforme eCommerce grâce à la création de module en interne ou en partenariat avec de grands acteurs du eCommerce.

La tribu est actuellement composée de 4 squads pluridisciplinaires (Product, Tech, QA, Agilité) en charge de 6 extensions développées en partenariat avec les acteurs leaders du eCommerce:

📍PS Checkout with PayPal,

📍PS Marketing with Google,

📍PS Facebook,

📍PS Metrics,

📍PS Legal Assistant

📍PS Theme & Design.

Tu seras un.e acteur clé.e du management et du leadership de cette squad aux côtés de tes pair.e.s Produit et Revenu ; avec le support de 2 équipes transverses - Agilité & QA.

Ton rôle au sein de l'équipe

  • Définir la vision, la roadmap et l’architecture technique de ta tribu (en lien avec la Lead Product Manager), dans le cadre de l’architecture technique de PrestaShop (en s’appuyant sur la Guild Architecture) et en cohérence avec les choix stratégiques de l'entreprise.
  • Accompagner la transformation en domaines de PrestaShop et organiser la tribu sur les volets technique et delivery agile.
  • Piloter la performance tech de ta tribu, en ligne avec les OKRs de l’entreprise.
  • Manager, mentorer, faire grandir l’équipe technique et veiller à la cohésion des équipes.
  • Etre lea garant.e du budget et de la qualité technique, stabilité et sécurité des produits développés par ta tribu.
  • Collaborer avec les autres équipes et notamment l'équipe Core OpenSource et la tribe Tech Vendor.
  • Etre lea relai.e du VP Engineering.
  • Notre stack technique: https://stackshare.io/prestashop-corp/extensions

    Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse, alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature :)

  • Tu as au moins 5 ans en tant qu'Engineering Manager d'une seule squad ou a déjà eu une expérience de management auprès de plusieurs squad.
  • Tu as eu une ou plusieurs expériences.s proche de notre stack technique (NodeJs ; NestJs ; PHP ; VueJS)
  • Tu sais driver des discussions techniques et organisationnelles, prendre de la hauteur et aider à prendre des décisions ;
  • Tu sais piloter la performance de tes équipes ;
  • Tu as une bonne communication, tu aimes apprendre et partager ;
  • Tu es à l’aise dans une équipe qui travail à distance et tu sais faire preuve d'autonomie ;
  • Tu es pragmatique, tu aimes bien comprendre pourquoi tu fais les choses et tu as une grande sensibilité business ;
  • Tu sais faire preuve d’empathie et être à l’écoute des besoins de ton équipe ;
  • Tu te reconnais dans les valeurs de l’agilité et tu as déjà travaillé dans des organisations agiles ;
  • Anglais lu, écrit et parlé : tu vas devoir échanger avec des tiers (prestataires, fournisseurs, ...) et ils ne parlent pas systématiquement français. On ne te demande pas de faire du Shakespeare mais simplement de comprendre et te faire comprendre ;
  • Tu comprends la différence entre un manager-leader et un chef :)
  • Nice to have :

  • Tu as déjà codé sur Prestashop
  • Pourquoi nous rejoindre ?

  • Tu auras l'occasion de travailler sur des projets open source.
  • L'équipe est récente et les projets nombreux, c'est l'occasion de te challenger.
  • Rejoindre prestashop, c'est aussi rejoindre l'aventure à un moment charnière. Ton travail aura un impact direct et tu verras le résultat de ton travail.
  • Le process de recrutement

  • Une préqualification téléphonique d'environ 30 minutes avec Cassie, notre Talent Acquisition Manager (30/45 min)
  • Un entretien pour parler de toi et de tes projets avec Ludovic, VP Engineering de la Tribe (1h)
  • Un Case Study à préparer chez toi et à présenter en visio avec un de nos autres VP Engineering.
  • Une rencontre de tes homologues : Annamari & Paule-Marie (1h00)
  • Un échange avec Rémi, CTO (30 minutes)
  • 🤩 PrestaShop c'est aussi :

    🌎 Une politique de télétravail flexible, incluant une participation pour s'équiper, un budget déplacement pour les gens hors d'Ile de France ainsi que la location d'espaces de co-working

    🏤 De supers bureaux WeWork au coeur de Paris : boissons/snacks gratuits, accès au rooftop, flex office...

    🍜 Une carte Swile que tu peux utiliser pour le déjeuner

    🚆 La prise en charge des frais de transport à 50% // Budget mensuel de 450€ pour les personnes basées hors d’Ile de France

     💊 La mutuelle prise en charge à 60% par PrestaShop

     🌴 8 RTT annuels, en plus des 25 jours de congés

    🏀 Des activités sportives organisées régulièrement ainsi qu'un abonnement à Gymlib

    Rejoindre la PrestaCrew, c’est rejoindre une équipe composée de profils, d’expériences, et de nationalités très variées. L’engagement envers la communauté PrestaShop, l’audace et l’inclusivité font partie des valeurs que nous portons et défendons au quotidien.

    Travailler chez PrestaShop, c'est façonner le e-commerce de demain !

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