Chargé de Communication Interne-Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et le développement durable au cœur de sa culture. En tant que Chargé(e) de Communication Interne, tu seras le moteur de la création de contenus captivants, de l’animation du portail interne, de l’organisation d’événements fédérateurs et de la proposition d’initiatives innovantes pour renforcer l’engagement des équipes. Profite d’avantages attractifs : gratification, télétravail, salle de sport, tickets restaurant, restaurant d’entreprise, jours de repos supplémentaires, colis de Noël et Pâques, ainsi qu’un remboursement à 50 % des transports en commun.

Missions principales

Donner vie à l’information interne et mettre en lumière les initiatives

• Collecter les informations auprès des équipes et concevoir des contenus dynamiques pour valoriser projets, actualités et succès via intranet, Viva Engage, écrans TV, newsletters, affichages…
• Mettre en avant les temps forts et projets de la Région France et du Groupe avec des actions adaptées à chaque public.

Accompagner la transformation digitale et stimuler l’engagement des collaborateurs

• Animer le portail interne et soutenir les collaborateurs dans la prise en main des outils digitaux grâce à des campagnes de communication et de sensibilisation.

Créer un environnement de travail convivial et motivant

• Organiser et déployer des événements internes fédérateurs : jeux-concours, réunions d’information, campagnes thématiques, temps forts du site.
• Valoriser les initiatives et services favorisant le bien-être et l’engagement des équipes.

Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques

• Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques en communication interne.
• Proposer des idées novatrices pour renforcer l’information, la cohésion et l’engagement des collaborateurs.

En tant que membre du réseau des communicants internes Ferrero, tu participeras aux échanges avec tes homologues à l’international.

Profil recherché

Ton profil :

• Diplôme Bac +4/+5 en communication, école de commerce, école de communication ou université
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
• Maîtrise de l’anglais indispensable
• Un plus : maîtrise des outils Microsoft 365 (SharePoint, Forms, Sway, Stream)

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification : 904 € pour licence, 1356 € pour M1 et M2
• 1 jour de télétravail par semaine
• Salle de sport accessible
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50 % des transports en commun

Nos engagements :

Chez Ferrero, nous cultivons une culture inclusive où chaque talent est accueilli, reconnu et encouragé à s’épanouir. La diversité de nos collaborateurs enrichit notre environnement multiculturel et innovant. Nous nous engageons aussi à réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Un cadre de travail reconnu :

Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garant d’une expérience de stage valorisante et accompagnée. Rejoins une communauté dynamique qui te donnera toutes les clés pour réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
2. Entretien en visio ou présentiel avec ton futur tuteur (1 heure)
3. Retour constructif sous 10 jours, positif ou négatif

Prépare-toi en découvrant l’histoire, les marques et les valeurs de Ferrero. Présente tes expériences en lien avec les compétences attendues, en illustrant par des exemples concrets : situations, actions et résultats.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons rejoignent Ferrero. Dès ton arrivée, participe à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services et identifier tes interlocuteurs. Tu bénéficieras également d’une formation aux outils essentiels pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail possibles
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking vélo
• Remboursement transports au-delà des 50 %
• Parking voiture