Chargé de Gestion des Risques (H/F) - Alternance

Description

Rejoignez Allianz France, leader mondial de l’assurance ! En tant que Chargé de Gestion des Risques en alternance, vous serez au cœur des enjeux stratégiques du secteur bancaire. Vous contribuerez à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, tout en assurant la surveillance du risque de crédit. Ce poste est une opportunité unique pour développer vos compétences en finance, gestion des risques et conformité, dans un environnement convivial et collaboratif.

Missions principales

Envie d’intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et engagée ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein de la Direction des Métiers Bancaires, l’équipe Sécurité Financière et Monitoring Crédit joue un rôle clé dans la gestion des fraudes, la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LAB-FT), ainsi que dans le suivi du risque de crédit.

Vous serez au cœur des décisions stratégiques liées à l’activité bancaire, avec des missions variées et riches en interactions, dans une ambiance de travail agréable et collaborative.

Nous recherchons des collaborateurs sérieux, mais avec une bonne dose d’humour… car chez nous, le sérieux rime avec assurance !

Vos responsabilités :

  • Réaliser des contrôles de conformité et proposer des améliorations pour optimiser le traitement opérationnel LAB-FT.
  • Surveiller et contrôler le risque crédit : conformité des dossiers post-financement, suivi des impayés, gestion des garanties, etc.
  • Participer à la transformation de l’unité en rédigeant supports de formation, modes opératoires et comptes rendus de comité.

Profil recherché

  • Étudiant en Master 1 ou 2 en Finance, Risques et/ou Conformité.
  • Intérêt marqué pour les thématiques LCB-FT et conformité.
  • Maîtrise du Pack Office, notamment des fonctions avancées d’Excel (mais sans blague avec les formules !).
  • Dynamique, organisé, rigoureux, avec un esprit d’initiative et de synthèse.
  • Bon relationnel, adaptabilité et envie de valoriser vos compétences.
  • Motivé par le travail en équipe et l’évolution dans une direction centrée sur ses collaborateurs.
  • Curiosité pour l’intelligence artificielle et son potentiel d’amélioration des processus.

Informations pratiques

  • Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation
  • Durée : 12 ou 24 mois
  • Démarrage : septembre 2026
  • Lieu : Courbevoie, La Défense (92)

Pourquoi choisir Allianz France ?

Allianz est la première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays. Avec 8 000 collaborateurs en France, nous allions innovation, performance et agilité pour accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Classée deuxième au palmarès Great Place To Work® France, Allianz place ses employés au cœur de sa stratégie, valorisant diversité, inclusion et égalité des chances, quels que soient le genre, l’âge, l’origine ou l’orientation.

Engagés pour nos jeunes talents, nous sommes certifiés Happy Trainees, garantissant un accompagnement et une intégration de qualité pour nos alternants et stagiaires.

Allianz, c’est aussi un environnement où chacun peut s’épanouir, apprendre et contribuer à un avenir meilleur.

Avantages et conditions

  • Rémunération attractive avec participation et intéressement
  • 1 à 3 jours de télétravail par semaine
  • 28 jours de congés payés annuels
  • Subventions restauration (carte restaurant, cantine d’entreprise)
  • Accès à un large catalogue de formations
  • Comité d’Entreprise dynamique
  • Processus d’intégration dédié aux alternants
  • Couverture sociale complète
  • Espaces dédiés : salle d’allaitement, salle de jeux, salle de sport
  • Équipe engagée en diversité et inclusion
  • Jours de bénévolat offerts, team building, mentorat et coaching
  • Primes diverses : cooptation, naissance, rentrée scolaire
  • Aides à la garde d’enfant, crèche, congés spécifiques (solidarité familiale, enfant malade)
  • Plan d’épargne entreprise (PEE), retraite complémentaire, PERCO
  • Forfait mobilité durable et subventions télétravail
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie

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