Description

Intégrez un acteur clé de la Défense en tant que PMO Contrats

Rejoignez le ministère des Armées pour un projet ambitieux aux enjeux stratégiques majeurs de souveraineté technologique, numérique et nationale. Vous accompagnerez les chefs de projets dans la gestion contractuelle et le pilotage administratif, au cœur d’un environnement sensible et exigeant.

Note importante : Ce poste implique la manipulation de données sensibles et classifiées.

Vos missions principales

Au sein de l’équipe pilotage et gestion contractuelle, vous soutiendrez les chefs de projets et la section « Management des Contrats » tout au long du cycle de vie des engagements et commandes :

  • Formaliser les expressions de besoins avec les chefs de projets.
  • Assurer le suivi administratif des commandes et des phases de réception.
  • Suivre les engagements contractuels et le budget associé.
  • Participer à la gestion des ressources dédiées aux projets.
  • Gérer et administrer les outils collaboratifs et de pilotage, notamment SharePoint.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grande École de commerce, d’ingénieur, Sciences Po, économie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience solide en PMO, gestion contractuelle, administration des commandes ou pilotage financier de projets.

Attention : La confidentialité des données manipulées est impérative.

Compétences et qualités attendues :

  • Maîtrise des outils : Excellente connaissance de Microsoft Office et SharePoint.
  • Capacités analytiques : Sens de l’écoute, aptitude à modéliser et synthétiser, facilitant la liaison entre équipes métiers et techniques.
  • Soft skills : Rigueur, professionnalisme, autonomie, fiabilité et esprit d’équipe affirmé.
  • Langues : Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Ce que nous vous offrons

  • Une équipe dynamique, alliant exigence, bienveillance et ambition.
  • Accès immédiat à tous vos congés et RTT.
  • Soutien à la mobilité durable.
  • Avantages sociaux : carte titres-restaurant, mutuelle groupe, CSE.
  • Primes attractives : cooptation (jusqu’à 2750€), vacances, succès commerciaux.
  • Plus de 600 formations certifiantes pour votre développement professionnel.

Avantages complémentaires

  • 3 à 4 jours de télétravail par semaine.
  • Engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion.
  • RTT et jours de repos supplémentaires.
  • Plan d’épargne entreprise (PEE).
  • Plan d’achat d’actions, BSPCE et stock options.
  • Subvention pour le télétravail.
  • Compte épargne-temps (CET).
  • Congés pour enfant malade.
  • Parking sécurisé pour vélos.
  • Remboursement santé au-delà de 50%.

Rémunération

Entre 38 000 et 50 000 € annuels selon profil et expérience.

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