Directeur(rice) Régional(e) Île de France - CDI

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant que Directeur(rice) Régional(e) Île-de-France, vous piloterez une équipe passionnée, déploierez la stratégie commerciale et gérerez un portefeuille d’une vingtaine de pharmacies. Vous serez le visage de notre marque engagée, avec un rôle clé dans son développement durable.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes unies autour d’une même ambition : créer des cosmétiques naturels, efficaces et respectueux de l’environnement. Nous recherchons un(e) Directeur(rice) Régional(e) Île-de-France pour relever les défis d’un marché dynamique et stratégique.

L’Île-de-France, première région économique française, offre un potentiel de croissance exceptionnel !

Votre rôle au quotidien

• Leadership & management : Animer et accompagner votre équipe terrain, fédérer autour d’objectifs communs, assurer la liaison entre terrain et direction commerciale, et insuffler une dynamique performante et motivante.
• Coaching & suivi des performances : Suivre les résultats individuels et collectifs, développer les compétences, et mettre en œuvre les actions nécessaires à la progression de votre équipe.
• Application de la politique commerciale : Veiller à la bonne mise en œuvre de la stratégie commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs financiers.
• Gestion d’un portefeuille d’environ 20 pharmacies : Entretenir des relations solides avec les partenaires, conduire les rendez-vous commerciaux (sell in et sell out), présenter offres, nouveautés, formations et merchandising.
• Ambassadeur(rice) de la marque : Incarner les valeurs et ambitions RSE de La Rosée, conseiller et former les équipes officinales pour dynamiser la présence de nos produits en pharmacie.

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de plus de 3 ans dans le secteur pharmaceutique, que vous maîtrisez parfaitement.
• Vous avez déjà collaboré avec des grands comptes, pharmacies importantes ou groupements nationaux, avec une solide expertise en négociation.
• Vous connaissez bien le marché régional et êtes à l’aise avec les chiffres.
• Le challenge vous motive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
• Le travail en équipe et l’entraide sont essentiels pour vous.
• Vous aimez transmettre et animer une équipe terrain.
• Vous êtes passionné(e) par nos produits et l’univers La Rosée, même si vous ne les connaissez pas encore tous.
• Vous avez un excellent relationnel, êtes souriant(e), dynamique et solaire.
• Vous êtes autonome et flexible, basé(e) près de Paris, titulaire du permis B et prêt(e) à vous déplacer sur votre secteur.

Pourquoi rejoindre La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre à la planète plus qu’elle ne nous donne, avec un impact responsable fort.
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de la marque dans un secteur clé.
• Une équipe dynamique et soudée avec des rituels hebdomadaires, des points mensuels, des tournées terrain et des conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Un poste terrain autonome avec un accompagnement rapproché de votre manager.
• De nombreuses opportunités de formation et d’évolution grâce à une équipe RH et formation dédiée, attentive à votre développement professionnel.

Notre culture : L’humain avant tout

Chez La Rosée, nous cultivons des relations humaines authentiques :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage.
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa touche unique à notre réussite collective.

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même.

Les avantages La Rosée

Nous offrons un cadre de travail pensé pour votre autonomie et votre bien-être :

• 💰 Un package salarial attractif.
• 🎓 Un parcours d’intégration complet de 9 semaines (6 semaines terrain, 3 semaines au siège à Lyon) avec des points d’étape pour assurer votre réussite.
• 🚗 Un véhicule de fonction avec carte carburant.
• 🗓️ RTT et compte épargne temps.
• 🩺 Une mutuelle avantageuse (Génération).
• 📱 Une tablette et un téléphone fournis.
• 🥗 Des paniers repas.
• 🧴 Des avantages exclusifs sur nos produits, avec quelques attentions spéciales.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et collectivement.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La Rosée valorise la diversité des parcours et expériences comme une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine.

Nous garantissons un recrutement basé sur :

• L’équité et la transparence.
• La non-discrimination.
• L’inclusion de toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

Voici les étapes clés :

• Un premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Un entretien en visioconférence avec Margaux, Talent Acquisition Specialist.
• Un cas pratique présenté devant Apolline, Responsable de Zone, et Marie, Responsable RH.
• Un pitch de la marque et de quelques produits devant Pierre-Yves, Directeur Commercial, en présentiel.

Ils témoignent

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, conviction et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi-même. Entre appels, objectifs et rencontres clients, La Rosée est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde aime et fait briller fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 60 000 - 65 000 EUR annuel