Expert Base de données SQL / SignalR ACID

DÉTAILS DE L’OFFRE

Nous recherchons un expert en bases de données et synchronisation pour un projet ambitieux de réécriture d’une application métier. Ce projet implique la mise en place d’un système de synchronisation robuste entre une base de données sur Azure et une base on-premises sous SQL Server 2012. L’objectif est de garantir la cohérence et la résilience des données grâce à une architecture conforme aux exigences ACID, intégrant des mécanismes de rollback et validée par des tests de charge. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec une flexibilité de travail en télétravail ou en présentiel selon les préférences du candidat pour une durée de 1 mois.

DESCRIPTION DU POSTE

En tant qu’expert, vous serez responsable de l’implémentation et de la configuration d’une couche SignalR pour assurer la synchronisation bidirectionnelle entre les bases de données. Vous concevrez un système de synchronisation conforme aux standards ACID et réaliserez des tests de charge pour valider la robustesse de la solution. Vous optimiserez les performances de l’infrastructure et garantirez une intégration fluide avec l’environnement Azure et les systèmes on-premises existants. De plus, vous rédigerez la documentation technique et accompagnerez l’équipe dans la prise en main des outils et des bonnes pratiques.

Le candidat idéal possède un diplôme en informatique ou en génie logiciel, avec au moins 5 ans d’expérience dans des projets similaires. Une expertise en SignalR, développement .NET, et infrastructure Azure est essentielle. Vous devez avoir une solide expérience en gestion de bases de données SQL, notamment sur Azure et SQL Server 2012. Des compétences en gestion de projet technique, documentation, et transfert de compétences sont également requises. Des certifications en Microsoft Azure, .NET, et SQL Server sont un atout, tout comme une expérience en undefined et l’utilisation d’Application Insights pour le monitoring.

Compétences Techniques :

- SignalR : Implémentation, configuration et tuning de solutions basées sur SignalR, mise en place d’une synchronisation bidirectionnelle.

Niveau 3 - Obligatoire

- Systèmes de synchronisation & ACID Compliance : Conception de systèmes garantissant l’intégrité transactionnelle (ACID) avec des mécanismes de rollback, réalisation de tests de charge pour valider la résilience et la performance.

Niveau 3 - Obligatoire

- Développement .NET et Infrastructure Azure : Développement d’applications web en .NET, bonne maîtrise des environnements Azure (déploiement, mise en réseau, sécurité).

Niveau 2 - Obligatoire

- Bases de données SQL : Expertise en SQL avec expérience sur des bases hébergées sur Azure et en environnement on-premises (SQL Server 2012).

Niveau 3 - Obligatoire

Expertise Méthodologique :

- Gestion de projet technique : Structuration et pilotage de projets de synchronisation et d’intégration de bases de données hétérogènes.

Niveau 3 - Obligatoire

- Documentation et transfert de compétences : Rédaction de guides et documentation technique, formation de l’équipe sur les bonnes pratiques.

Niveau 3 - Obligatoire

Connaissances du Domaine Métier :

- Architecture distribuée et haute disponibilité : Compréhension des architectures distribuées, des stratégies de réplication et des exigences de haute disponibilité.

Niveau 2 - Obligatoire

- Sécurité des données : Mise en œuvre des meilleures pratiques pour sécuriser les échanges et les accès entre les environnements cloud et on-premises.

Niveau 2 - Obligatoire

Qualifications Éducatives et Certifications :

- Diplôme en informatique, génie logiciel ou équivalent.

Obligatoire

- Certifications en Microsoft Azure, .NET et SQL Server.

Bonus

Niveau d’Expérience :

- Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience sur des projets impliquant des systèmes de synchronisation, la gestion de bases de données hétérogènes et des environnements hybrides cloud/on-premises.

Obligatoire

Compétences Complémentaires (Optionnelles mais souhaitées) :

- Azure KeyVault : Mise en place et gestion des clés et secrets pour renforcer la sécurité des échanges.

Bonus

- undefined et Pipelines : Expérience en automatisation des déploiements, intégration continue et déploiement continu (CI/CD).

Bonus

- App Insights : Utilisation d’Application Insights pour le monitoring et l’analyse des performances applicatives.

Bonus

Légende :

- Niveau 0 : Pas d’expérience

- Niveau 1 : Expérience limitée

- Niveau 2 : Expérience avérée

- Niveau 3 : Expertise avérée

IMPORTANT : Nous ne traitons que les candidatures soumises via le formulaire de candidature. Il est inutile d’envoyer votre CV par email à l’adresse contact@warren-walter.com, car votre profil ne sera pas étudié dans ce cas. Merci de votre compréhension.

ÉTAPE 1 : Évaluation objective de la concordance entre votre candidature et notre offre de mission. Si votre profil correspond à nos besoins, nous organiserons un entretien de découverte (20 minutes maximum).

ÉTAPE 2 : Après validation du premier entretien, vous rencontrerez l’un de nos directeurs associés pour une évaluation technique.

ÉTAPE 3 : Si vous réussissez cette étape, nous vous présenterons à notre client. Si le client donne son accord, nous signerons un contrat et l’aventure commencera !

- LA VIE CHEZ WARREN :

Warren Walter est une société à mission, dont l’objectif est de rendre le monde (numérique en particulier) plus inclusif.

Nous sommes à l’écoute des idées et des initiatives de chaque consultant (Intrapreneuriat, soirées à thèmes, jeux de société, méthodologies de travail, outils…,).

Chaque consultant a la possibilité de coopter un autre consultant ou d’être apporteur d’affaires, avec une prime pouvant aller de 500€ à 2500€ brut.

La formation est au centre de notre stratégie pour faire grandir nos consultants. Nous sommes centre de formation Qualiopi. Vous serez formé à l’accessibilité numérique si ce n’est pas déjà le cas.

Nous avons fait le choix d’avoir une mutuelle complétement digitale, Alan.

Pour la pause déjeuner, la carte Swile est à disposition et d’une valeur de 9 euros (50% prise en charge par Warren Walter).

Prise en charge de 50% de l’abonnement de transport ou Navigo le cas échéant.

Pour le télétravail, nous participons à votre confort avec une somme de 160€ pour l’équipement et avec un forfait télétravail de 50€ par mois.

Pour la journée de solidarité, Warren Walter offre à tous ses collaborateurs l’opportunité de choisir l’association de leur choix pour laquelle un don de 100€ est effectué.