Manager Paie H/F

À propos de Dougs

🚀 Soutenir les entrepreneurs vers la réussite

L’histoire de Dougs commence avec une rencontre humaine forte : Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables, ont uni leurs forces à Florent, ingénieur, pour créer une entreprise innovante.

Dougs révolutionne l’accompagnement des entrepreneurs en combinant expertise comptable et technologie. Avec plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels (experts-comptables et avocats), nous bousculons les codes traditionnels.

En 2023, une levée de fonds de 25 millions d’euros a donné un nouvel élan à notre vision. Notre objectif : rassembler 500 passionnés autour de valeurs fortes — simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence et ambition.

Plus de 36 000 entrepreneurs nous font déjà confiance pour transformer leur gestion comptable et sociale grâce à notre approche innovante.

Envie de rejoindre cette aventure humaine et technologique ?

Le poste à pourvoir

🚀 Ton rôle chez Dougs

Intégré(e) à une équipe sociale et paie de 38 personnes, sous la responsabilité de Nathalie, notre Responsable Social passionnée, tu accompagneras nos clients dans leur gestion sociale tout en encadrant une équipe de gestionnaires de paie.

• Manager une équipe de gestionnaires de paie
• Établir les bulletins de paie selon diverses conventions collectives
• Gérer les charges sociales des clients
• Mettre en place les nouveaux dossiers : échanges clients et paramétrage sur Silaé
• Conseiller et accompagner les clients sur toutes leurs questions sociales
• Répondre à toutes les demandes, même les plus originales

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons

• Au moins 4 ans d’expérience en gestion de paie, dont 3 ans minimum en management, idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise et paramétrage du logiciel SILAE
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Motivation à s’investir dans un projet collectif avec enthousiasme et bonne humeur
• Conviction que le relationnel, le travail d’équipe et un management positif sont essentiels à la réussite
• Envie d’avoir un impact fort dans la croissance rapide de Dougs

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous pour en discuter !

Informations pratiques

Poste en CDI à temps plein, avec possibilité de télétravail partiel ou total.

Nos bureaux sont situés à Bron, à proximité immédiate de Lyon, facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 35 000 € à 43 000 € annuels + variable

Processus de recrutement

• Premier entretien en visioconférence avec Scotty, Talent Acquisition Manager
• Second entretien en visioconférence avec Nathalie, Responsable Social
• Test de personnalité
• Entretien de débriefing du test
• Décision finale