Manager Paie H/F

Rejoins Dougs, l’allié des entrepreneurs innovants

Intègre une entreprise qui révolutionne l’accompagnement des entrepreneurs. En tant que Manager Paie, tu prendras les rênes d’une équipe de gestionnaires de paie, piloteras l’établissement des bulletins selon diverses conventions collectives, géreras les charges sociales clients, lanceras de nouveaux dossiers et apporteras ton expertise pour conseiller nos clients sur leur gestion sociale.

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : propulser les entrepreneurs vers la réussite

Dougs, c’est avant tout une aventure humaine née de la rencontre entre experts-comptables et ingénieurs passionnés. Plus qu’un cabinet traditionnel, nous sommes une équipe de plus de 360 experts et ingénieurs qui bousculent les codes de la comptabilité et du conseil.

En 2023, nous avons renforcé notre ambition avec une levée de fonds de 25 millions d’euros. Notre objectif ? Rassembler 500 talents animés par nos valeurs : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence et audace.

Avec plus de 38 000 entrepreneurs accompagnés, Dougs transforme la comptabilité en une expérience innovante et humaine. Prêt à rejoindre cette aventure ?

Ton futur rôle chez Dougs

🚀 Tes missions principales

Au sein de notre équipe sociale et paie de 38 collaborateurs, sous la responsabilité de Nathalie, notre Responsable Social, tu seras le pilier de la gestion sociale et du management :

• Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de paie
• Établir les bulletins de paie en respectant les différentes conventions collectives
• Gérer les charges sociales des clients avec rigueur
• Mettre en place les nouveaux dossiers : échanges clients et paramétrage sur Silaé
• Conseiller et accompagner les clients sur toutes leurs questions de gestion sociale, même les plus complexes

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons

• Au moins 4 ans d’expérience en gestion de paie, dont 3 ans minimum en management, idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise et paramétrage du logiciel SILAE
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Enthousiasme, esprit d’équipe et envie de s’investir dans un projet ambitieux
• Conviction que le relationnel et le management positif sont essentiels à la réussite collective
• Motivation à avoir un impact fort dans la croissance rapide de Dougs

Si tu te reconnais, n’hésite plus, rejoins-nous !

Informations pratiques

Tu peux travailler depuis nos locaux à Bron, en télétravail partiel ou 100 % à distance, selon tes préférences.

Nos bureaux sont situés au 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron, facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 35 000 € à 43 000 € par an + variable

Processus de recrutement

• 1er entretien en visioconférence avec Scotty, Talent Acquisition Manager
• 2ème entretien en visioconférence avec Nathalie, Responsable Social
• Test de personnalité
• Entretien de débrief du test
• Décision finale