Product Manager Technique

L'équipe produit grandit !

Ce que tu feras? 

Ton rôle sera unique et crucial pour AssessFirst : faire en sorte de connecter notre produit à l’ensemble de l’écosystème RH. L’objectif n’étant pas de faire de simples branchements, mais bien de créer une valeur incontournable pour les recruteurs et une expérience candidat bien au-dessus du standard du marché.

Comment tu vas le faire? 👇

Tu es responsable des intégrations d’Assessfirst :

• Tu monitores l’utilisation et la qualité de nos 26 intégrations (ATS, SIRH…)
• Tu travailles avec les équipes techniques, la QA et avec nos partenaires à l’amélioration continue et à la maintenance de ces intégrations
• Tu travailles main dans la main avec l’équipe partenariats pour identifier les prochaines intégrations à réaliser
• Tu t’occupes de la conception et du delivery de ces nouvelles intégrations
• Tu es force de proposition pour améliorer la rapidité et la fiabilité du développement des intégrations

Tu es en charge de la concrétisation de projets customs d’intégration :

• Tu récoltes le besoin client en travaillant en collaboration avec le responsable commercial en charge du client
• Tu réalises des études de faisabilité des intégrations clients
• Tu effectues un chiffrage pour ces intégrations
• Tu effectues un suivi technique de ces clients

Tu es force de proposition sur notre API externe :

• Monitoring de l’API
• Rédaction de spécifications techniques qui répondent aux besoins récoltés auprès de nos clients
• Amélioration continue de l’API notamment en suivant les nouveautés produit de l’app Assessfirst

Tu utilises ton appétence pour les sujets data et intégrations pour prendre la casquette de Product Ops :

• Tu optimises les process de l’équipe produit notamment en intégrant des outils entre eux
• Tu contribues à la mise à disposition et à l’accès des autres membres de l’équipe à leurs data ( ex: Projets Mixpanel , Planhat etc..)
• Et toute autre initiative qui permet d’améliorer l’efficacité de l’équipe !

Ta future équipe

Aujourd’hui la team Product c’est 8 personnes + une super manager, Solenne.

Tu travailleras également étroitement avec l'équipe de développeurs back, et notamment leur Lead Developer, Anthony.

Découvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page glassdoor !

Expérience souhaitée

🇬🇧 Bonne maîtrise de l’anglais: AssessFirst est une structure internationale composée de multiples nationalités

🚀 Un vrai intérêt pour AssessFirst, notre produit et notre vision

💻 Compréhension avancée de l'environnement tech

💪 Une culture produit

Ce que tu obtiendras ?

• Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes, tu t’organises comme tu le souhaites.
• Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe 🌍
• Nous offrons des possibilités de carrière horizontale ou verticale ✨
• Une carte Swile avec 10€ par jour de travail.
• Un accès aux espaces de coworking jusqu'à 5 fois/mois.
• Une culture forte et des événements pour se retrouver : 2 séminaires/an et des teambuildings incroyables !
• Partenariat avec "Choisir ma crèche" : des crèches partout en France

Notre process de recrutement 

1. Notre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus !
2. Tu remplis nos questionnaires en postulant (tu recevras un lien par email).
3. L'équipe Talent te contacte
4. 3 étapes maximum : un entretien avec Solenne et Anthony (ta future manager et le lead developer de la squad que tu vas rejoindre), un cas pratique et enfin un échange avec Simon (CPO) et David notre fondateur !
5. Bienvenue dans l'équipe, tu fais désormais partie des licornes ! 👏 🦄