Description
EnableComp propose des solutions spécialisées en gestion du cycle des revenus pour les établissements de santé, s’appuyant sur plus de 24 ans d’expertise reconnue et sa plateforme d’automatisation intelligente unifiée E360 RCM. Notre technologie, alimentée par des algorithmes propriétaires, l’analyse de plus de 10 millions de dossiers traités et l’intervention experte humaine, optimise la viabilité financière des hôpitaux, systèmes de santé et centres de chirurgie ambulatoire à travers les États-Unis. Nous couvrons l’ensemble du cycle de revenus pour les dossiers liés à l’Administration des Anciens Combattants, les indemnisations des accidents du travail, les accidents de la route, ainsi que les réclamations Medicaid hors État et les refus de paiement pour toutes les catégories d’assureurs. En collaborant étroitement avec nos clients, nous simplifions le processus de remboursement, allégeons la charge financière des patients et des prestataires, tout en accélérant les encaissements, améliorant la rentabilité, réduisant les refus et offrant un pilotage performant basé sur les données. EnableComp est fière d’être lauréate à plusieurs reprises du prix Top Workplaces, d’avoir été élue meilleure solution de gestion spécialisée du cycle des revenus par Black Book en 2024, et de figurer parmi le top 1 % des entreprises les plus dynamiques du classement Inc. 5000 depuis onze ans. En tant que Spécialiste des Revenus – Accident de la Route (First Party Auto), vous serez en charge d’enquêter et d’analyser les dossiers liés aux accidents de la route afin d’identifier et coordonner les prestations d’assurance, et de résoudre les soldes impayés pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les patients et les compagnies d’assurance jusqu’à la résolution complète des dossiers. Ce poste implique la gestion d’informations de santé confidentielles (PHI) avec un strict respect de la confidentialité et de la sécurité des données. EnableComp est un employeur garantissant l’égalité des chances (M/F/D/V). Tous les candidats sont évalués sur la base de leur expérience et compétences, sans distinction de race, couleur, religion, origine, orientation sexuelle, ascendance, état civil, handicap ou statut de vétéran. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de toute forme de discrimination ou harcèlement. EnableComp recrute, forme et fidélise les meilleurs talents du secteur. En tant qu’employeur de référence dans le domaine complexe des réclamations, nous plaçons le développement professionnel de nos collaborateurs au cœur de notre culture d’entreprise. Investir dans nos équipes est la clé de notre réussite, c’est pourquoi nous leur fournissons les outils, ressources et accompagnement nécessaires pour s’épanouir et progresser. Nous vivons nos valeurs au quotidien, ce qui nous distingue des autres entreprises. Si vous recherchez une société qui valorise ses employés et les aide à réaliser leur plein potentiel, EnableComp est l’endroit idéal pour vous. « J’adore mon travail car tout le monde partage la même vision, avec détermination et engagement. On se soucie de vous en tant que personne et de votre évolution professionnelle. Il règne un véritable esprit de coopération et d’objectifs communs, centrés sur l’entraide. » « J’apprécie de travailler chez EnableComp grâce aux valeurs fondamentales que nous partageons. L’entreprise reste fidèle à ces principes, de l’autonomisation des employés à la satisfaction des clients. C’est une société familiale, flexible, qui comprend l’équilibre entre travail, vie personnelle et moments de détente. »À propos d'EnableComp
Résumé du poste
Responsabilités principales
Profil recherché
Qualités et exigences spécifiques
Engagement en matière d’égalité
Pourquoi rejoindre EnableComp ?
Ils témoignent
Spécialiste des Revenus
Superviseur, Opérations
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