Sales Development Representative - Mid-Market (Cible RH) 📍Strasbourg

Description

Descriptif du poste

đŸ’« Tes futures missions :

En tant que SDR, tu seras en charge de gĂ©nĂ©rer de nouvelles opportunitĂ©s business pour Ă©pauler nos Account Executive terrain (tes futures teamates ✹) localisĂ©s sur la RĂ©gion Nord-Est (Nord, Bourgogne France ComtĂ© et Grand-Est).

🏱 Equipe

  • Tu seras rattachĂ© Ă  Louis (Sales Manager) ton futur N+1

  • 2 Account Executive

  • 2 Account Manager

🎯 Parties prenantes

  • Tes teammates Sales Account Executive avec qui tu formeras un binĂŽme au quotidien

  • L’équipe Sales Ops

  • L’équipe Growth Marketing

    Plus concrĂštement tes missions consisteront Ă  :

  • Sourcer et qualifier des nouveaux leads afin de les prospecter

  • Prendre des premiers rendez-vous qualifiĂ©s auprĂšs de nos prospects (entreprises privĂ©es >50 salariĂ©s)

  • PrĂ©senter l’offre Swile Ă  une cible RH que ce soit par tĂ©lĂ©phone ou par mail afin de gĂ©nĂ©rer de l’intĂ©rĂȘt pour notre solution

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration des techniques de vente en continu avec toute l’équipe

  • Assurer une bonne gestion et administration de ton CRM (Salesforce)

  • OpĂ©rer des des relances auprĂšs des prospects et assurer le follow-up des rendez-vous

  • Mesurer les rĂ©sultats gĂ©nĂ©rĂ©s par les rdv pris par tes soins

🍎 A quoi t’attendre sur les 3 premiers mois de ton ramp up :

  • 📅 Attentes (1 mois)

  • Te former et monter en compĂ©tences sur nos produits de la galaxie RH

  • Te former sur notre CRM Salesforce et nos outils IT du quotidien (Kasper, Aircall, Notion, Slack etc
)

  • PremiĂšres Ă©coutes de calls / rdv clients en binĂŽme avec un Account Executive

  • 📅 Attentes (2 mois)

  • Prise de tes premiers rendez-vous auprĂšs de nos prospects

  • 📅 Attentes (3 mois)

  • Ramp rĂ©ussi Ă  100% : tu arrives Ă  prendre une quinzaine de rdv par mois


Profil recherché

✹ Tu te reconnais sur le poste si tu es 


  • Un vrai sales et un chasseur nĂ© : tu as dĂ©jĂ  une premiĂšre expĂ©rience en prospection commerciale dans ton parcours pro (passer un barrage secrĂ©taire n’a aucun secret pour toi)

  • Team-Player : tu travailleras au quotidien avec toute la team et formeras un trinĂŽme de choc avec les 2 Account Executive terrain

  • TrĂšs au fait du tissu Ă©conomique 📍du Nord-Est de la France tu dois d’ailleurs ĂȘtre basĂ© sur ce secteur (Strasbourg)

  • Ambitieux et ultra-dynamique : chez Swile, the sky is the limit

  • Autonome, organisĂ© et rĂ©silient

  • DotĂ© d’un excellent relationnel et rĂ©dactionnel, avec des qualitĂ©s d’écoute exceptionnelles

  • PassionnĂ© et curieux : tu es en veille permanente et aime Ă©changer avec vos pairs
 tu es en apprentissage perpĂ©tuel

  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversitĂ©, de l’équitĂ© et l’inclusion et tu es prĂȘt.e Ă  oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective

  • Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

  • Pour en savoir plus c’est par đŸ‘‰đŸŒ ici


DĂ©roulement des entretiens

đŸ”„ Ton futur process de recrutement

Nous avons un processus en 3 Ă©tapes. 3 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriĂšre.

Voici les différentes étapes de notre process de recrutement :

  1. Pablo, Recruteur (45 min)

  2. Louis ton futur manager : qui te challengera au travers d’un Bcase Ă  prĂ©parer en amont (1h)

  3. Jean-Laurent (Sales Director N+2) qui te challengera dans une ultime interview (30 min)

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