Senior Backend Developer TypeScript (CDI)

Rejoins Elax Énergie, acteur engagé de la transition énergétique ! En tant que Développeur Backend Senior TypeScript, tu participeras à la création de fonctionnalités à fort impact, à l’optimisation de la fiabilité et des performances de notre plateforme, tout en contribuant à la stratégie technique globale. Tu évolueras au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un rôle clé dans l’amélioration continue.

À propos d’Elax Énergie

Depuis 2020, Elax Énergie accompagne bailleurs sociaux et locataires vers une consommation d’énergie plus écologique, sobre et intelligente ⚡️.

Nous concevons un boîtier connecté fabriqué en France 🇫🇷, qui pilote les chauffe-eaux électriques pour réduire la consommation tout en participant à l’équilibrage du réseau électrique.

Avec plus de 60 000 boîtiers installés, Elax entre dans une phase cruciale de scalabilité technique : montée en charge, développement de la flexibilité électrique et lancement de nouveaux produits.

👉 Pour relever ces défis, nous recrutons un·e Développeur·se Backend TypeScript motivé·e à bâtir une plateforme robuste, performante et évolutive.

Ton équipe

Tu intégreras l’équipe Pilotage (6 personnes), en charge du contrôle des chauffe-eaux. Cette équipe pluridisciplinaire regroupe :

• 1 ingénieur expert en flexibilité du réseau électrique
• 2 data scientists
• 1 ingénieur R&D et expert thermique
• 3 développeurs fullstack, avec une forte orientation backend

Tes missions principales

1. Concevoir et développer des fonctionnalités impactantes
   • Collaborer avec les équipes métier pour une conception complète
   • Coder en TypeScript, en tirant parti de l’IA tout en gardant un regard critique sur l’architecture et les revues de code
   • Assurer la scalabilité du système (Kubernetes, Redis, RabbitMQ, MongoDB)
2. Améliorer la fiabilité et la performance de la plateforme
   • Optimiser les temps de réponse, la robustesse et la sécurité
   • Mettre en place des tests automatisés et un monitoring continu
3. Participer à la vision technique
   • Prendre part aux décisions d’architecture
   • Proposer des améliorations, notamment sur la flexibilité électrique (fiabilité, qualité du pilotage, monitoring…)
4. Collaborer activement
   • Pratiquer le pair programming et les revues de code
   • Échanger avec les équipes IoT, Data, Produit et Ops pour des solutions alignées aux besoins métiers

Objectifs à 6–12 mois

• Participer à la création d’un système de pilotage électrique optimisant la flexibilité multi-mécanismes
• Renforcer la scalabilité et la fiabilité du backend Elax (haute disponibilité, monitoring)

Profil recherché

Tu as au moins 3 ans d’expérience professionnelle.

Ce que nous valorisons :

• Un engagement pour un projet à impact dans la transition énergétique
• Une approche pragmatique et efficace (80/20), avec un sens aigu des priorités
• Une utilisation quotidienne d’outils IA (Claude Code, Cursor, Codex…) avec conscience de leurs forces et limites
• Une expérience significative en développement backend
• Des compétences de base en undefined
• Un goût pour un environnement de travail rapide, stimulant, bienveillant et exigeant
• Un esprit d’équipe et une volonté d’amélioration continue
• Une réflexion sur le sens et l’impact des solutions développées, au-delà de la technique pure
• Une posture proactive : tu ne te contentes pas d’exécuter, tu prends des initiatives, rédiges les spécifications et portes les projets jusqu’au bout

🧰 Notre stack technique :

• TypeScript
• Redis
• RabbitMQ
• MongoDB
• OVH Cloud
• Kubernetes
• Datadog
• CircleCI
• Dagster (équivalent Airflow)
• Claude Code et Cursor

🙋‍♀️ N’hésite pas à postuler !

Nous savons que les candidats issus de milieux sous-représentés hésitent souvent à postuler s’ils ne remplissent pas tous les critères. Si tu ne maîtrises pas 100 % des compétences listées, mais que le projet t’intéresse, nous t’encourageons vivement à nous rejoindre.

Nous serons ravis de recevoir ta candidature !

Avantages

• Horaires flexibles
• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Collations à volonté
• RTT et jours de repos
• Team building
• Afterworks, déjeuners d’équipe, etc.
• Plan de développement professionnel
• Prime de cooptation
• Forfait mobilité durable

Rémunération : 54 000 à 93 000 € brut annuel