Senior Security Engineer

Rejoins Resilience Care, une entreprise française à la pointe de la télésurveillance médicale. En tant que Senior Security Engineer, tu seras le garant de la sécurité de nos solutions utilisées par plus de 200 établissements de santé. En collaboration étroite avec les équipes produit et engineering, tu analyseras les risques, piloteras la correction des vulnérabilités et contribueras directement à la santé de milliers de patients, avec une grande autonomie.

🏨 À propos de Resilience Care

Fondée en 2021, Resilience Care est un acteur clé de la télésurveillance médicale et un partenaire reconnu de la recherche clinique. Notre mission : améliorer la qualité des soins grâce à des solutions innovantes en oncologie, gastro-entérologie et psychiatrie.

Nos outils combinent la collecte d’ePRO et l’intelligence artificielle pour offrir aux professionnels de santé une plateforme de suivi permettant une détection précoce des effets secondaires, ainsi qu’une application mobile pour les patients, facilitant la gestion de leurs symptômes.

Déployées auprès de 35 000 patients dans plus de 200 établissements, nos solutions enrichissent la prise en charge continue, accélèrent la recherche clinique et favorisent une médecine personnalisée.

📝 Ton rôle au quotidien

Ta mission : être le référent sécurité au sein des équipes, en binôme avec notre Security Engineer. Tu interviens dès la conception des projets pour analyser les risques, négocier les compromis nécessaires et assurer la mise en œuvre des corrections avec les développeurs.

Ton impact : garantir une sécurité concrète et fiable, essentielle à la confiance des soignants et à la protection des données sensibles.

• Collaborer étroitement avec les équipes produit et engineering, comprendre leurs besoins et devenir leur interlocuteur privilégié.
• Évaluer la sécurité des fonctionnalités dès les premières phases et arbitrer sans freiner les livraisons.
• Gérer la correction des vulnérabilités et findings de pentest en priorisant selon le risque réel.
• Déployer des solutions et processus de sécurité by design facilement adoptables.
• Identifier, traiter et analyser les incidents de sécurité pour améliorer continuellement nos pratiques.
• Assurer le respect des exigences réglementaires dans un environnement exigeant.

✨ Ton équipe

• Damien — Security Engineer, ton binôme au quotidien
• Romain — Head of Platform Engineering et RSSI, ton manager

👤 Profil recherché

Ce que tu maîtrises :

• Analyser la sécurité d’un produit ou d’une fonctionnalité dès sa conception.
• Prioriser et piloter la correction des vulnérabilités en collaboration avec les équipes techniques.
• Négocier des compromis de sécurité sans bloquer les délais de livraison.
• Concevoir des règles et processus de sécurité by design adoptables et pragmatiques.
• Gérer efficacement les incidents de sécurité et en tirer des enseignements durables.
• Communiquer clairement sur les fondamentaux de la sécurité applicative et cloud.

Ce que tu apportes :

• Une posture de partenaire, à l’écoute des équipes et orientée collaboration.
• Une communication simple, accessible aux profils produit comme technique.
• De l’initiative et un esprit entrepreneurial pour faire avancer les sujets.
• Un intérêt pour les outils de développement assistés par IA, vus comme un levier de sécurité.
• Un goût pour la gestion de projet, la négociation et le travail transversal.
• Une approche pragmatique de la sécurité, mesurant l’adoption et ajustant les pratiques.
• Rigueur, polyvalence et sens du timing pour documenter ou escalader quand nécessaire.

Ton parcours :

• Formation d’ingénieur ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience technique, avec une part significative en sécurité.
• Expérience solide en entreprise SaaS.
• Gestion de projets transverses impliquant plusieurs équipes.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Atouts supplémentaires :

• Expérience dans un secteur réglementé, notamment santé, avec ISO 27001 ou NIS2.
• Animation de formations ou sensibilisations à la sécurité.
• Pratique des outils de développement pilotés par orchestrateurs ou harness, création de skills ou agents réutilisables.

💛 Pourquoi rejoindre Resilience Care ?

• Un impact concret : ta sécurité protège des dizaines de milliers de patients.
• Un périmètre large à construire, avec de nombreux sujets structurants à initier.
• Un poste d’expert sans management, avec une autonomie réelle dans ton domaine.
• Une organisation en télétravail complet, avec des rituels d’équipe et une culture de l’écrit.

🤝 Processus de recrutement

1. Entretien de pré-sélection (15 min) avec notre Talent Acquisition Specialist : motivation et prérequis.
2. Entretien avec le manager (45 min) : échange avec Romain, Head of Platform Engineering, sur ton expérience et ta posture sécurité.
3. Étude de cas (60 min) avec Romain et Damien : analyse et présentation d’une situation concrète.
4. Entretien technique et collaboration (30 min) avec Florent et un membre de l’équipe Produit.
5. Entretien culture d’entreprise (40 min) avec le Talent Acquisition Specialist : adéquation avec notre culture et le travail en remote.
6. Entretien stratégique (30 min) avec Jullian, VP Engineering / CTO : enjeux tech et sécurité à l’échelle de l’entreprise.

Protection des données personnelles : tes données seront utilisées uniquement dans le cadre du recrutement, accessibles aux personnes impliquées et supprimées après 2 ans d’inactivité. Tu peux exercer tes droits d’accès, de rectification ou d’effacement en contactant notre DPO à privacy@resilience.care. Plus d’infos sur notre politique de confidentialité.

Avantages

• Horaires flexibles
• Télétravail intégral possible
• RTT et jours de repos
• Prime de cooptation
• Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
• Subvention télétravail
• Team building
• Solution de prévention santé mentale
• Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
• Plan de développement professionnel