Team Leader Remote (France) SEO / GEO H/F

Rejoins Ad’s up Consulting, cabinet expert en performance digitale, en tant que Team Leader SEO/GEO. Tu prendras la tête d’une équipe de 3 à 5 consultants, élaboreras des stratégies SEO avancées et contribueras activement au développement commercial. Profite d’un salaire attractif, du télétravail intégral et d’avantages complets.

Ton rôle chez Ad’s up Consulting

Poste : Team Leader SEO/GEO

Lieu : Télétravail depuis la France

Rémunération : 45 000 à 65 000 € + participation

🌐 Contexte & ambitions

Le pôle SEO rassemble 25 experts qui pilotent plus d’une centaine de comptes prestigieux (Red Bull, Audible, OVH, etc.). Face aux évolutions rapides du Search (IA, GEO, Global Search), nous renforçons notre encadrement.

Tu seras responsable d’une équipe de 3 à 5 consultants, assurant leur montée en compétences et la qualité des stratégies SEO/GEO pour des clients premium.

💡 Pourquoi nous choisir ?

• Expertise technique pointue : Travaille sur des sujets innovants (GEO, SEO, LLMs, maillage interne automatisé) avec des outils dédiés.
• Management de proximité : Influence directe sur la carrière de ton équipe via recrutement, coaching et évaluations.
• Vision globale : Collabore avec les équipes SEA, Social, Data et UX pour des stratégies d’acquisition cohérentes.
• Cadre structuré : Intègre un pôle mature au sein du Groupe EDG, alliant rigueur méthodologique et agilité technique.

🎯 Tes missions principales

• 40 % Management : Supervision quotidienne, gestion des charges, entretiens annuels, recrutement.
• 30 % Stratégie & conseil : Élaboration de feuilles de route SEO complexes, présentation aux directions marketing.
• 20 % Développement commercial : Réponse aux appels d’offres, détection d’opportunités de croissance.
• 10 % Veille & R&D : Participation à l’évolution de l’offre SEO/GEO face aux changements d’algorithmes.

📈 Ton parcours d’intégration

• 30 jours : Onboarding technique, transfert de portefeuille, premiers échanges individuels.
• 60 jours : Autonomie dans la gestion de la rentabilité et validation des stratégies.
• 90 jours : Référent confirmé, contribution aux nouveaux budgets et optimisation des process.

👤 Ton profil

• Expérience : Minimum 5 ans en SEO (agence ou annonceur) avec expérience managériale.
• Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils SEO (Screaming Frog, GSC, Semrush, Botify) et compréhension du JS et log analysis.
• Leadership : Capacité à déléguer, fixer des objectifs clairs et vulgariser des sujets techniques.
• Soft skills : Rigueur, sens du business, analyse de données (Looker Studio, GA4).

💼 Conditions & avantages

• Salaire : 45 000 à 65 000 € selon profil + prime de participation.
• Télétravail : Full remote possible.
• Bureaux : Paris 11e.
• Avantages : RCR, mutuelle Generation, tickets restaurant Edenred+, pass Wellpass.

⚙️ Processus de recrutement

1. Test Assessfirst : évaluation des soft skills et du potentiel managérial.
2. Entretien RH (30 min) : échange sur ton parcours et tes motivations.
3. Entretien métier (30 min) : discussion technique et managériale avec le Head of SEO.
4. Cas pratique : présentation d’une recommandation stratégique et résolution d’un cas managérial.
5. Proposition d’offre.

Pourquoi rejoindre Ad’s up Consulting ?

Depuis 2012, Ad’s up Consulting (European Digital Group) accompagne les marques dans la transformation digitale en combinant data et intelligence artificielle pour booster la performance marketing.

Notre force : une approche data-driven portée par la technologie et l’intelligence collective. Ici, les chiffres inspirent les idées, et les équipes pluridisciplinaires les transforment en leviers de croissance.

Tu intégreras un collectif de 140 experts passionnés en Paid Media, SEO, Création, Data & IA, guidés par quatre valeurs clés : Performance, Excellence, Pragmatisme et Esprit d’équipe.

Chez Ad’s up, on innove pour créer le mouvement, pas pour le suivre.

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations. Les données collectées concernent uniquement tes compétences professionnelles.

Engagement Équité : Nous utilisons l’IA pour optimiser le recrutement, avec une supervision humaine systématique : l’algorithme suggère, nos recruteurs décident. Ton talent mérite un regard humain.

Avantages complémentaires

• Télétravail total possible, depuis n’importe où
• 3 à 4 jours de télétravail hebdomadaire
• Animaux acceptés au bureau
• Salle de jeux
• Manifeste et actions pour la diversité
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• Congés payés supplémentaires
• Prime de cooptation
• Subvention télétravail
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Plan de développement professionnel et mentorat
• Allocation sportive
• Parking à vélo

Salaire annuel : 45 000 - 65 000 €