Description

Descriptif du poste

Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils rĂ©ussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de VĂ©ronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingĂ©nieur.

C’est une sociĂ©tĂ© disruptive qui rĂ©invente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une Ă©quipe de plus de 90 ingĂ©nieurs et 270 professionnels des mĂ©tiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une sociĂ©tĂ© qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bùtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et rĂ©volutionnaire de la comptabilitĂ© et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 35 000 entrepreneurs.

Alors, prĂȘt Ă  faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste 

Dougs a cassĂ© les codes de l’expertise comptable traditionnelle pour simplifier la vie des entrepreneurs. Aujourd’hui, fidĂšle Ă  notre ADN, nous dĂ©ployons l’IA partout oĂč elle peut apporter de la valeur pour accompagner les collaborateurs dans leur mission de conseil et fluidifier l’expĂ©rience de nos clients.

Nous recherchons donc notre futur AI Agent Engineer.

Tu vas rejoindre une Ă©quipe fonctionnelle et dĂ©jĂ  impactante au cƓur de notre stratĂ©gie d'innovation. Tu auras un rĂŽle clĂ© dans sa construction et son dĂ©veloppement. Son ambition : faire gagner du temps Ă  toutes les Ă©quipes mĂ©tier (ComptabilitĂ©, Legal, Care, Sales, etc.) pour pouvoir servir au mieux nos clients en leur permettant de se concentrer sur leur mission de conseil et d’accompagnement.

Tu seras en lien direct avec ces équipes : ton rÎle sera de transformer leurs problématiques en agents autonomes, en exploitant pleinement le potentiel des modÚles de langage.

Trois atouts majeurs t’accompagneront :

  • Des Ă©quipes mĂ©tiers toujours partantes pour remettre en cause l’existant.

  • Une collaboration main dans la main avec les Ă©quipes Produits, OpĂ©rations et Tech pour co-construire les solutions les plus efficaces.

  • Une stack de pointe combinant notre plateforme d’agentique interne, Cursor et Claude pour accĂ©lĂ©rer ta vĂ©locitĂ© de build.

En rĂ©sumĂ©, tu seras Ă  la croisĂ©e des chemins entre la tech et l’humain, avec une vraie possibilitĂ© d’avoir de l’impact !

ConcrĂštement, quelles sont tes missions ?

  • Comprendre les besoins mĂ©tier et leurs enjeux :

    • Échanger avec les diffĂ©rentes Ă©quipes (Marketing, Ventes, Support client, etc.) pour identifier leurs dĂ©fis et opportunitĂ©s sur lesquelles l’IA peut apporter de la valeur

    • Traduire ces problĂ©matiques mĂ©tier en besoins fonctionnels et techniques (architecture de l'agent, tools Ă  dĂ©velopper ou Ă  ajuster,etc.).

  • Concevoir et mettre en Ɠuvre des agents :

    • Conception d’agents complexes : Concevoir et co-construire des agents prĂ©cis, optimisĂ©s et sĂ©curisĂ©s capables d’exĂ©cuter leurs missions en toute autonomie

    • Build technique : DĂ©velopper les "tools" et API manquants nĂ©cessaires aux agents pour interagir avec notre Ă©cosystĂšme.

    • Collaboration Tech : Travailler main dans la main avec les dĂ©veloppeurs seniors pour garantir la qualitĂ©, la sĂ©curitĂ© et etc.

    • AmĂ©lioration et validation des agents : Tester, analyser les rĂ©sultats (qualitĂ© des rĂ©ponses, taux d'erreurs, etc
) et mettre en Ɠuvre les amĂ©liorations nĂ©cessaires.

    • DĂ©ploiement : Mettre en production en suivant un plan de dĂ©ploiement rapide mais sĂ©curisĂ©.

  • Monitorer et analyser la performance :

    • Mettre en place des outils de monitoring pour suivre la performance des agents et la fiabilitĂ© des tools dĂ©veloppĂ©s.

    • Assurer la maintenance, garantir la qualitĂ© et l’optimisation des agents mis en place

  • Participer Ă  l'Ă©volution IA :

    • Assurer une veille technologique constante sur les modĂšles de langage et les techniques les plus avancĂ©es pour identifier les meilleures recommandations

    • Faire Ă©voluer l’existant pour amĂ©liorer la performance de la plateforme et de ses agents

  • Accompagner les Ă©quipes :

    • Sensibiliser les Ă©quipes Ă  l’IA, les former et les aider Ă  intĂ©grer de façon pertinente ces nouvelles technologies

    • Diffuser les bonnes pratiques autour de l’IA : quand l’utiliser ? Comment l’utiliser et la monitorer ?

-La stack Dougs: Intercom, HubSpot, Metabase, Lookerstudio, Slack, application Dougs, Notion, Miro, Ringover et surtout, notre stack IA 


Le poste te plaĂźt ? Discutons-en !

🚀 Et toi dans tout ça ? 

Ta formation : École d’IngĂ©nieur ou École de Commerce ou Ă©quivalent (dĂ©veloppement, data, etc.)

Ton moteur : tu aimes rĂ©soudre des problĂšmes, optimiser, analyser, bĂątir et innover en utilisant des technologies de pointe.

Ton expĂ©rience :

  • 3-5 ans d’expĂ©rience

  • des expĂ©riences en gestion de projet ou data (data engineer ou analytics engineer) ou dĂ©veloppement

  • une expĂ©rience dans la crĂ©ation d'agents IA ou l'utilisation d'outils est un atout majeur.

  • la connaissance de Cursor ou d'autres outils de dĂ©veloppement assistĂ©s par IA est un vrai plus.

  • des connaissances en comptabilitĂ© sont apprĂ©ciĂ©es

  • des expĂ©riences en fintech, startup ou en entrepreneuriat sont un plus

    Tes compĂ©tences techniques : 

  • ComprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă  l’utilisation des modĂšles d'IA

  • ExpĂ©rience ou forte affinitĂ© avec les modĂšles de langage (LLMs) et les techniques de "prompt engineering"

  • Des connaissances en data ou en programmation pour la comprĂ©hension du fonctionnement ou la mise en place de scripts de test ou l'automatisation sont un plus.

  • La maĂźtrise du dĂ©veloppement logiciel de base (comprĂ©hension des APIs, JSON, Git).

Tes “soft-skills” :

  • Rigueur, fiabilitĂ© et sens de l’organisation

  • Esprit analytique, curiositĂ© et proactivitĂ©

  • QualitĂ©s relationnelles : communication, collaboration, pĂ©dagogie

Précision du poste

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100% tout est possible !

Les locaux se situent Ă  Bron collĂ© Ă  Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrĂȘt de tram T5 Parc du ChĂȘne, Bus 52, Bus ZI7
 Bref de quoi faire


Adresse : 32 rue du 35Ăšme rĂ©giment d’aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

RĂ©munĂ©ration : 45 000,00€ Ă  60 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

  • 1er entretien visio avec Emilie, Head of Talent

  • 2nd entretien visio avec Justine, Strategic Project Manager 

  • Use Case Ă  faire chez toi

  • Debrief du Use Case avec Justine, Strategic Project Manager, Yannick, Architect Manager & Guillaume, Head Of Operations

  • Prise de dĂ©cision

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