Acheteur Indirect Junior-Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, acteur mondial et innovant, en tant que Stagiaire Acheteur Indirect Junior. Tu participeras activement à la stratégie d’achats, à la gestion des relations internes et à la contractualisation. Ce stage est une opportunité unique pour développer tes compétences dans un environnement où l’excellence prime.

Missions principales

1. Piloter les consultations et la stratégie achats

• Analyser le marché pour dénicher les meilleures opportunités et fournisseurs adaptés aux besoins de Ferrero.
• Gérer les appels d’offres de A à Z : collecte et formalisation des besoins, organisation des soutenances, analyse et évaluation des offres.
• Négocier les conditions commerciales (prix, qualité, délais, paiement) pour optimiser la performance achats.

2. Gérer la relation interne et la contractualisation

• Accompagner et conseiller les équipes internes tout au long du processus achats, en assurant une collaboration fluide avec toutes les parties prenantes.
• Coordonner la contractualisation avec le service juridique, de la rédaction à la signature et au suivi des contrats.
• Veiller à la conformité des engagements contractuels et au respect des accords avec les fournisseurs.

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 avec un intérêt marqué pour les achats de prestations de services et les chiffres.
• Bonne maîtrise de l’anglais et du Pack Office.
• Esprit de synthèse, force de proposition, persévérance et aisance relationnelle.

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification : 904€ pour licence, 1356€ pour M1 et M2
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (à valider avec le manager)
• Accompagnement pour la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, avec options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50% des transports en commun

Nos engagements :

Chez Ferrero, chaque talent compte. En intégrant notre équipe, tu rejoindras une entreprise internationale reconnue pour ses marques iconiques comme Nutella®, Kinder® et Ferrero Rocher®. Ton stage te permettra de contribuer à des projets concrets et d’évoluer dans un cadre valorisant l’excellence. Présents dans 55 pays, nous sommes fiers de notre impact mondial et de notre exigence qualité.

Notre cadre de travail :

Ferrero a été labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, preuve de notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est soutenu, valorisé et reconnu. Tu intégreras une communauté dynamique prête à t’accompagner pour réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Le processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
2. Entretien en visio ou en présentiel avec ton futur tuteur (1 heure)
3. Retour constructif sous 10 jours, positif ou négatif

Prépare-toi en découvrant Ferrero sur https://www.ferrero.fr/. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons rejoignent Ferrero. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu bénéficieras également d’une formation aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking vélo
• Remboursement transport au-delà des 50%
• Parking voiture