Assistant Chef de Produit - Kinder Schoko-Bons & Kinder Mini - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant qu’Assistant Chef de Produit, tu analyseras les performances de nos marques, imagineras des packagings innovants et contribueras activement à la mise en œuvre des plans marketing. Profite d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, du télétravail, d’avantages conviviaux comme la carte ticket restaurant, un restaurant d’entreprise, 5 jours de repos supplémentaires, un colis gourmand de Noël et Pâques, ainsi que le remboursement à 50% de tes frais de transport.

Missions principales

Tes responsabilités :

• Analyser les performances de nos marques : suivi régulier des ventes de Kinder Schoko-Bons et Kinder Bueno Mini, exploitation des données consommateurs et distributeurs (Nielsen), participation aux réflexions stratégiques.
• Créer des packagings attractifs : pilotage des projets de renouvellement graphique pour la France et l’Europe, coordination avec les agences, validation juridique et livraison des visuels finaux.
• Déployer les plans marketing annuels : conception de supports de communication (TV, digital), gestion de la stratégie digitale sur Instagram, Facebook et les sites Kinder, coordination des opérations promotionnelles, événements et partenariats en collaboration avec les agences et les équipes internes (Trade Marketing, RP, Communication interne, Juridique, Achats, Supply Chain).

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 (stage de césure ou fin d’études) en École de Commerce, d’Ingénieur ou Université
• Une première expérience en grande distribution est un plus
• Autonomie, rigueur et sens de l’analyse
• Bon relationnel et esprit d’initiative
• Maîtrise de l’anglais
• Expérience en gestion de panels (Nielsen) requise

Pourquoi choisir Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1 356€ bruts par mois (M1 et M2)
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Aide à la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, y compris des options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis gourmand de Noël et Pâques
• Remboursement à 50% des transports en commun

Nos engagements :

Chez Ferrero, nous cultivons une culture inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, favorise l’innovation et crée un cadre multiculturel stimulant.

Nous sommes également engagés dans la réduction de notre impact environnemental, en limitant nos émissions de carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Un cadre de travail reconnu :
Ferrero a été labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, preuve de notre volonté d’offrir une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions de chacun.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : rencontre avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse finale en fin de journée

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustre-les par des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu bénéficieras également de formations aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50%