Assistant Chef de Produit Kinder Bueno & Kinder Country - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant qu’Assistant Chef de Produit pour Kinder Bueno & Kinder Country, tu analyseras les performances du marché, participeras à la création et au renouvellement des packagings, géreras la communication Instagram et contribueras à la stratégie d’influence. Profite d’une gratification de 1356€ bruts par mois, du télétravail, d’avantages conviviaux comme la carte ticket restaurant, un restaurant d’entreprise, 5 jours de repos supplémentaires, un colis gourmand pour Noël et Pâques, ainsi que le remboursement à 50% de tes frais de transport.

Missions principales

Analyse et suivi des performances

• Étudier chaque semaine les ventes du marché, de nos marques et de la concurrence via le panel Nielsen.

Création et gestion des packagings

• Piloter les projets de renouvellement graphique : briefs aux agences, retours graphiques, validations juridiques et lancement en production.

Communication et développement de l’image de marque

• Gérer le compte Instagram de Kinder Bueno : valider les concepts créatifs, coordonner avec l’agence social media, assurer les validations juridiques, publier et suivre les performances.
• Collaborer avec l’agence de communication pour adapter les outils externes.
• Prendre en charge la création des supports de communication interne.
• Participer à la définition de la stratégie d’influence annuelle.
• Contribuer aux activations 360° et coordonner les partenaires (briefs, suivi, présentations).

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 en École de Commerce, d’Ingénieur, Agroalimentaire ou Université.
• Autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit de synthèse.
• Créatif(ve), sensible au marketing, à l’aise avec les chiffres et passionné(e) par l’analyse.
• Maîtrise du Pack Office indispensable, la connaissance de Nielsen est un plus.

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages

• Gratification de 1356€ bruts par mois (M1 et M2).
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• Accompagnement pour la recherche de logement.
• Carte ticket restaurant et restaurant d’entreprise avec options équilibrées, y compris végétariennes.
• 5 jours de repos supplémentaires.
• Colis gourmand de Noël et Pâques.
• Remboursement à 50% des transports en commun.

Nos engagements

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité enrichit notre environnement de travail, innovant et multiculturel. Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, notamment en limitant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Un cadre de travail reconnu

Ferrero est fier d’être labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions. Rejoins une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi : participe à notre journée de recrutement

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes).
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas.
   • Déjeuner : moment convivial avec nos stagiaires.
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers.
3. Réponse finale en fin de journée.

Prépare-toi en découvrant Ferrero sur https://www.ferrero.fr/. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons rejoignent Ferrero. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer les autres Trainees, de découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils essentiels pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo
• Remboursement des frais de transport au-delà de 50%
• Parking voiture