Assistant Chef de Produit Raffaello / Mon Chéri - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, acteur engagé pour une culture inclusive et durable ! En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit pour les marques Raffaello et Mon Chéri, tu participeras activement à toutes les étapes clés de leur développement. Analyse des performances, gestion des réseaux sociaux, création de supports de communication et contribution à la stratégie de relancement : ce stage est une opportunité unique pour enrichir tes compétences en analyse, créativité, organisation et synthèse.

Missions principales

Ton rôle au quotidien :

Aux côtés des Chef·fes de Produits, tu seras au cœur de la vie des marques Raffaello, Mon Chéri et Ferrero Rocher.

Analyse et suivi des performances

• Étudier les ventes hebdomadaires et saisonnières (sell out) via les panels distributeurs et consommateurs Nielsen, pour nos marques et la concurrence.

Communication et animation des marques

• Gérer les comptes Facebook et Instagram de Ferrero Rocher, Raffaello et Mon Chéri : validation et proposition d’idées créatives, suivi juridique, publication, analyse des résultats et recommandations.
• Piloter la création de supports internes et externes (bannières Drive, dossiers de presse, articles, jeux concours, dégustations…).
• Contribuer aux activations 360° et coordonner les partenaires impliqués.

Relancement et activation des marques

• Participer à l’élaboration d’un plan de relancement pour Mon Chéri.
• Apporter ta réflexion sur la stratégie globale : innovations, communication, activations.

Ces missions te permettront de développer ton esprit d’analyse, ta créativité, ta rigueur et ton leadership, au sein de projets transverses exigeants.

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant(e) en Bac+4 ou Bac+5 (césure ou fin d’études) en école de commerce, d’ingénieur ou université.
• Motivé(e) pour découvrir ou approfondir le secteur de la grande consommation et participer à des projets marketing ambitieux.
• Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition, tu sais collaborer avec différents métiers.
• Bon niveau d’anglais.
• La connaissance de Nielsen est un plus, mais non obligatoire.

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1356€ bruts par mois (M1 et M2).
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• Aide à la recherche de logement.
• Carte ticket restaurant et restaurant d’entreprise avec options équilibrées, y compris végétariennes.
• 5 jours de repos supplémentaires.
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats.
• Remboursement à 50% des transports en commun.

Nos engagements :

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, innovant et multiculturel.

Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Un cadre de travail reconnu :
Ferrero est fier d’être labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions de chacun.

Ton prochain défi : participe à notre journée de recrutement

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager.
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas.
   • Déjeuner : rencontre avec nos stagiaires.
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers.
3. Réponse finale en fin de journée.

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons rejoignent Ferrero. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer les autres Trainees, de découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles.
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés.
• Salle de jeux.
• Formation sur les biais inconscients.
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion.
• RTT et jours de repos.
• Plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERCO).
• Prime d’ancienneté.
• Subventions télétravail et CSE (sport, culture…).
• Compte épargne-temps (CET).
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe.
• Actions de bénévolat et partenariats associatifs.
• Aide à la garde d’enfant, crèche, congés pour enfant malade.
• Salle de sport sur site.
• Parking et parking à vélo, avec remboursement au-delà des 50% transports.