Backend Engineer.NET C#

Au sein du domaine Product & Tech, vous participerez à l'ajout de nouvelle features, dans une logique d'évolution de nos applications.

Vous intégrerez des équipes composées d'Engineer Back-end & Front-end, de QA et de Product Manager.

Nous recherchons un(e) Software Engineer capable de:

• Analyse des besoins & développement des services et applications

• Garantir la qualité du code, les performances, la sécurité des services en respectant les bonnes pratiques et normes.

• Anticiper les risques et opportunités des nouvelles technologies

• Etre force de proposition sur les choix d'architecture

• Travailler dans un contexte Agile

Vos missions principales seront  :

• Pratiques Craft Continuous Delivery, Testing, Clean Code et Clean Architecture et Microservice

• Best Practices : optimiser et faire évoluer la plateforme (build, qualité, TU, CI/CD, ...) et sa performance de manière continue

• Transversalité : participer à la mise en place de transformation Tech en collaboration avec les autres équipes Techs et avec l’aide des équipes architecture et Ops.

Stack technique du périmètre :

• Langages :  .Net,

• Base de données : PostgreSQL, DynamoDB, RDS/Aurora, SQL Server

• Architecture: Hexagonale, Clean architecture, 

• AWS: ApiGateway, SNS, SQS, EKS, EC2, RDS, CloudFormation, Lambda, Systèmes distribués dans le Cloud AWS.

• Outils: Github, GitFlow, Jira, Confluence, Circle CI, Sonar

Ce que nous vous offrons :

• L'opportunité de travailler au sein de notre zone d'activité avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne.
• L'autonomie de travailler dans le style qui vous convient le mieux, pour être le plus productif.
• Restaurant d'entreprise ou chèques-repas
• Accès au CSE (comprend les produits, la culture et les loisirs à des tarifs réduits)
• Une prime d'intéressement 
• Des primes de parrainage d'employés 

Chez Aviv, nous respectons l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les personnes souffrant de handicaps visibles et non visibles, tous les niveaux d'éducation, les personnes issues de minorités, les membres de la communauté LGBTQIA+, les parents et les soignants à postuler.  Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment de la procédure de candidature ou d'entretien, ou si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de temps partiel ou de travail flexible, veuillez nous le faire savoir.

Dans votre candidature, n'hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (par exemple : elle/elle/son, il/elle/son, ils/elles/leurs, etc.)

Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe. 

C'est le moment idéal pour nous rejoindre et trouver l'emploi idéal !