Business Development Manager - (Bordeaux)

Rejoignez Fresha, la plateforme révolutionnaire dédiée à la beauté et au bien-être ! En tant que Business Development Manager, vous serez au cœur de la prospection, de la vente et du suivi de nos partenaires. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et le Directeur Général Europe, dans un cadre stimulant et propice à votre évolution professionnelle.

À propos de Fresha

Fresha est un système d’exploitation intelligent, propulsé par l’intelligence artificielle, qui accompagne les professionnels de la beauté, du bien-être et du soin. Notre plateforme connecte salons de coiffure, barbiers, spas, centres de médecine esthétique, studios de fitness et cabinets de santé.

Adoptée par plus de 140 000 établissements et 450 000 professionnels à travers le monde, Fresha a déjà géré plus d’un milliard de rendez-vous. Basée à Londres, avec 15 bureaux répartis en Amérique du Nord, EMEA et Asie-Pacifique, Fresha facilite la découverte, la réservation et le paiement de prestations via sa marketplace.

Nos partenaires bénéficient d’un outil complet pour gérer leur activité : prise de rendez-vous, caisse, gestion client, marketing automatisé, fidélisation, stocks et équipes. La marketplace booste leur chiffre d’affaires grâce aux réservations en ligne et aux intégrations avec Instagram, Facebook et Google.

Rémunération : entre 40 000 € et 60 000 € brut par an (package global).

Vos missions

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Business Development Manager passionné(e) et autonome, prêt(e) à relever des défis et à contribuer activement à notre développement européen.

Rattaché(e) au Directeur Général Europe, vous travaillerez main dans la main avec les équipes commerciales et nos futurs partenaires pour générer de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients.

• Atteindre les objectifs de vente fixés régulièrement.
• Prospecter via téléphone, e-mail et réseaux sociaux, avec des rendez-vous en présentiel selon les besoins.
• Présenter et vendre nos solutions à travers des démonstrations adaptées.
• Gérer le cycle complet de vente, de la prise de contact à la signature.
• Analyser les besoins des partenaires pour ajuster nos offres et maximiser leur succès.
• Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une expérience partenaire optimale.
• Surveiller le marché et partager les tendances et évolutions sectorielles.
• Traiter rapidement tous les leads entrants et documenter les échanges dans le CRM.
• Être l’interlocuteur privilégié des partenaires pour toutes les questions commerciales.

Cette liste est indicative et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise.

Votre profil

• Expérience : 1 à 2 ans minimum en vente B2B, avec un historique d’objectifs atteints ou dépassés.
• Langues : maîtrise parfaite du français, l’anglais est un plus.
• Connaissances sectorielles : expérience appréciée dans le SaaS, les marketplaces ou les solutions de paiement.
• Compétences commerciales : chasseur(se) dans l’âme, vous savez créer et entretenir des relations de confiance.
• Organisation : capable de gérer plusieurs priorités et respecter les délais.
• Curiosité : envie constante d’apprendre et de progresser.

Atout supplémentaire : une expérience dans la beauté et le bien-être sera un vrai plus.

Pourquoi rejoindre Fresha ?

Nous valorisons autant votre motivation et votre potentiel que vos compétences techniques. N’hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases : nous croyons au développement de nos talents et vous accompagnerons pour réussir et vous épanouir.

Notre engagement diversité et inclusion

Chez Fresha, nous cultivons un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir, quel que soit son parcours. Toutes les candidatures sont traitées avec équité, sans discrimination aucune.

Si vous avez des besoins spécifiques pour le processus de recrutement ou en poste, faites-le nous savoir : nous mettrons tout en œuvre pour vous soutenir.

Avantages

• Prime de cooptation
• Team building
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Animaux acceptés au bureau
• RTT et jours de repos
• Congés pour enfant malade
• Parking à vélo

Bonus : Les candidatures vidéo sont prioritaires pour accélérer le recrutement !

Votre vidéo doit inclure :

• Une courte présentation de vous
• Vos motivations
• Ce qui vous attire chez Fresha
• Pourquoi vous êtes le candidat idéal