Rejoignez Canal+, acteur majeur des médias à l’international ! En tant que juriste, vous serez au cœur de la négociation, de l’analyse et de la rédaction des contrats de distribution et de diffusion des chaînes et services. Vous accompagnerez les directions opérationnelles et assurerez une veille juridique constante. Ce poste en CDD de 6 mois est basé à Issy-les-Moulineaux.
Missions principales
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, vous intégrerez la Direction Juridique France du groupe Canal+ sous la responsabilité de la Directrice Juridique France. Vous prendrez en charge les dossiers liés à la distribution des chaînes et services tiers.
Vos responsabilités :
- Négocier, analyser et rédiger les accords de distribution et diffusion des chaînes, radios et services du groupe Canal+ pour la France métropolitaine, la Suisse et les territoires ultra-marins ;
- Gérer les questions relatives à la numérotation des chaînes et préparer les déclarations de plan de services destinées à l’ARCOM ;
- Participer aux projets impactant les chaînes, comme le lancement de nouvelles offres ;
- Conseiller les Directions opérationnelles (Relations Éditeurs, Technique, Marketing…) dans leurs démarches juridiques ;
- Suivre et actualiser les échéances contractuelles dans les tableaux de suivi ;
- Assurer une veille juridique ciblée sur les thématiques traitées.
Profil recherché
Et si c’était vous ?
- Diplôme Master II en droit des affaires, droit des contrats/obligations ou droit de l’audiovisuel ;
- 3 à 4 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats, idéalement dans le secteur audiovisuel ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Excellente technicité juridique et rigueur ;
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
Le processus de recrutement comprend un premier échange téléphonique avec la Directrice Juridique France au siège, suivi d’un entretien en visioconférence avec la RRH, sur une durée d’environ deux semaines.
Ce que nous offrons
- Abonnement CANAL+ pour découvrir nos univers en profondeur ;
- Avant-premières exclusives de films et séries dans notre salle de cinéma ;
- Visites de plateaux et participation à nos émissions ;
- Participation et intéressement ;
- Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an auprès de nos associations partenaires ;
- CSE attractif avec chèques vacances, prime mariage/pacs/naissance, réductions sportives, billetteries, voyages, loisirs… ;
- Accès à des activités sportives et bien-être à tarif préférentiel via l’application Wellpass ;
- Formations régulières et participation à des conférences internes et externes pour votre développement professionnel.
Le télétravail ? Jusqu’à 2 jours par semaine pour un équilibre optimal.
Nos engagements
En tant que média international, CANAL+ agit avec responsabilité environnementale, sociétale et éthique :
- Réduction de notre empreinte carbone ;
- Promotion de la diversité et inclusion à l’écran et en interne ;
- Accessibilité renforcée pour les personnes en situation de handicap avec des aménagements adaptés tout au long de leur parcours.
Si cette annonce est devant vous, c’est que nous n’avons pas encore trouvé notre perle rare !
Lieu : Canal+ à Issy-les-Moulineaux (92).
Avantages complémentaires
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés ;
- Formation sur les biais inconscients ;
- Jours de bénévolat offerts ;
- Congés payés supplémentaires ;
- Plan d’épargne entreprise (PEE) ;
- Plan d’achat d’actions, BSPCE, stock options ;
- Subvention pour le télétravail ;
- Team building, afterworks, déjeuners d’équipe ;
- Partenariats avec des associations ;
- Plan de développement professionnel et financement des certifications ;
- Mentorat ;
- Prime de naissance ;
- Aide à la garde d’enfant, crèche ;
- Journées famille en entreprise ;
- Congés pour enfant malade ;
- Solutions de prévention santé mentale ;
- Allocation sportive ;
- Maintien du salaire à 100 % dès le premier jour d’arrêt maladie ;
- Retraite complémentaire et PERCO ;
- Parking à vélo et voiture avec remboursement au-delà de 50 %.
