CDD 6 MOIS - JURISTE DROIT DES SOCIETES - (F/H/X)

Rejoignez CANAL+, un acteur média international engagé dans une création ambitieuse, inclusive et respectueuse de l’environnement. En tant que Juriste en droit des sociétés, vous intégrerez l’équipe Corporate/M&A sous la responsabilité de la Directrice Juridique. Vous participerez à des opérations variées, à la gouvernance des entités françaises, à la coordination des conseils externes et à l’accompagnement des équipes opérationnelles.

Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec de nombreux avantages : abonnement CANAL+, avant-premières, visites de plateaux, participation et intéressement, CSE attractif, réductions sport et bien-être, et télétravail possible 2 jours par semaine.

Missions principales

Au sein d’une équipe dynamique, vos responsabilités incluent :

• Conduire et structurer des opérations corporate en France et à l’international (constitutions, fusions, scissions, restructurations, apports, liquidations), y compris en lien avec des opérations de M&A ;
• Rédiger et négocier la documentation intragroupe, notamment contrats de cession de titres et conventions de prestations de services ;
• Assurer la gouvernance des entités françaises : organisation des conseils d’administration et assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, suivi des formalités juridiques (approbation des comptes, évolutions de gouvernance…) ;
• Coordonner les conseils externes et juristes locaux dans le cadre des opérations courantes ;
• Apporter un soutien pragmatique aux équipes opérationnelles sur les questions de droit des sociétés ;
• Suivre les partenariats et joint-ventures, gérer les mécanismes de put/call, rédiger et renégocier la documentation associée.

Votre expertise contribuera à optimiser les méthodes et l’efficacité de l’équipe.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit, DJCE ou équivalent, éventuellement complété par une école de commerce ou un IEP.

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans en Corporate/M&A, en cabinet d’avocats ou en entreprise, avec de solides connaissances en fiscalité, finance et comptabilité.

La maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.

Rigoureux, autonome et adaptable, vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe et de qualités relationnelles. Vous comprenez les enjeux économiques et stratégiques d’un groupe international.

Processus de recrutement

Un premier entretien sur site à Issy-les-Moulineaux avec la Directrice Juridique Corporate, suivi d’un échange en visioconférence avec la Responsable des Ressources Humaines. Le processus complet dure environ deux semaines.

Ce que nous offrons

• Abonnement CANAL+ pour plonger dans nos univers
• Avant-premières exclusives de films et séries dans notre salle de cinéma
• Visites de plateaux et participation à nos émissions
• Participation et intéressement
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an avec nos associations partenaires
• CSE attractif : chèques vacances, prime mariage/pacs/naissance, réductions sport, billetterie, voyages, loisirs…
• Accès à des activités sportives et bien-être à tarif préférentiel via Wellpass
• Formations régulières et participation à des conférences internes et externes
• Deux jours de télétravail par semaine

Nos engagements

CANAL+ agit pour un média responsable, respectueux des limites planétaires et engagé dans la diversité et l’inclusion :

• Réduction de l’empreinte carbone de notre industrie
• Valorisation des talents de tous horizons et promotion de la diversité à l’écran
• Accessibilité renforcée de nos contenus et accompagnement des collaborateurs en situation de handicap

Si cette annonce vous parle, c’est que vous êtes peut-être la perle rare que nous cherchons !

Poste basé uniquement à Issy-les-Moulineaux (92).

Avantages complémentaires

• 1 à 2 jours de télétravail
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Formation sur les biais inconscients
• Jours de bénévolat offerts
• Congés payés supplémentaires
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Plan d’achat d’actions, BSPCE, stock options
• Subvention télétravail
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Partenariats avec des associations
• Plan de développement professionnel et financement des certifications
• Mentorat
• Prime de naissance
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Journées famille en entreprise
• Congés pour enfant malade
• Solutions de prévention santé mentale
• Allocation sportive
• Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
• Retraite complémentaire et PERCO
• Parking vélo et voiture avec remboursement au-delà de 50%