Chef de Projet - Comptabilité - Lyon

Rejoignez Pennylane en tant que Chef de Projet - Comptabilité

Intégrez une FinTech dynamique en pleine expansion et prenez en main le déploiement de notre solution de gestion financière auprès de cabinets comptables partenaires. En collaboration étroite avec l’équipe commerciale, vous serez le référent privilégié des experts-comptables, participant activement à la révolution de la gestion financière des PME européennes.

Vos missions

Vous aspirez à évoluer dans un cadre professionnel stimulant, fondé sur l’autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre cette opportunité au sein d’une entreprise en forte croissance, où votre savoir-faire aura un impact direct sur la réussite des entrepreneurs.

Notre ambition : devenir le logiciel de pilotage financier incontournable des PME européennes, en simplifiant la comptabilité et la finance pour les dirigeants, tout en libérant les cabinets comptables des tâches répétitives pour qu’ils se concentrent sur le conseil.

Qui sommes-nous ?

Pennylane est l’une des FinTech françaises à la croissance la plus rapide, avec une ambition européenne. En 6 ans, nous avons :

• Développé une solution innovante de comptabilité et gestion financière
• Levée 400 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux comme Sequoia
• Évolué d’une équipe de 7 cofondateurs à 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor
• Réuni une équipe internationale de 25 nationalités, avec une culture du télétravail flexible
• Conquis la confiance de milliers d’utilisateurs : plus de 900 000 TPE/PME et 9 000 cabinets comptables en France

Votre rôle au sein de Pennylane

Vous accompagnerez plus de 6 000 cabinets comptables dans leur adoption de Pennylane, en pilotant les phases clés :

• Phase pilote : coordination, animation d’ateliers, planification et stratégie d’embarquement des clients et collaborateurs
• Phase de déploiement : gestion des ressources, suivi et accompagnement pour assurer une adoption réussie

Vous construirez une relation de confiance durable avec les partenaires, en collaboration étroite avec l’équipe commerciale, pour cibler efficacement les cabinets d’une même région.

Vos responsabilités principales

Relation client

Vous serez l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables, garantissant une communication fluide, la compréhension des besoins et la satisfaction des exigences tout au long du projet. Vous identifierez les ambassadeurs clés pour renforcer la collaboration.

Gestion de projet

Vous piloterez la planification et la coordination des étapes de déploiement, en maîtrisant l’écosystème comptable et en veillant au respect des délais et objectifs.

Gestion des ressources

Vous ferez le lien entre les équipes Pennylane et celles des cabinets pour résoudre les problématiques liées à la formation, au support et à l’allocation des ressources.

Suivi et analyse

Grâce à une approche data-driven, vous proposerez des recommandations pour optimiser l’adoption de notre solution et accompagner la migration des partenaires.

Profil recherché

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup ou entreprise
• Connaissances comptables solides sans être expert
• Intérêt marqué pour la technologie
• Esprit critique, analytique et excellent relationnel
• Dynamisme, goût du challenge et orientation résultats
• Envie d’évoluer dans une équipe à taille humaine, riche de parcours variés
• Recherche d’un environnement stimulant dans une entreprise reconnue et en croissance

Si vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux et relever rapidement des responsabilités, rejoignez-nous !

Processus de recrutement

• Entretien avec un Business Recruiter (30 min)
• Entretien avec Antoine, Team Leader Project Manager (45 min)
• Étude de cas avec Antoine et un membre senior de l’équipe (45 min à 1h)
• Entretien final avec Inès, Head of Partner Success Front (45 min)

Nous veillons à un processus rapide et flexible, généralement bouclé en moins de 20 jours.

Engagements et valeurs

Chez Pennylane, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Votre motivation et votre potentiel comptent autant que votre expérience.

Nous avons signé le Pacte Parité pour promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable.

Avantages

• Télétravail flexible, y compris à 100% à distance
• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Collations à volonté et animaux acceptés
• Salle d’allaitement et subvention télétravail
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Plan de développement professionnel et congés pour enfant malade
• Programme de prévention santé mentale
• Salle de sport sur site et allocation sportive via Gymlib
• Parking à vélo et remboursement au-delà de 50%

Ce que nous offrons

• Mutuelle haut de gamme (Alan Blue et Alan Mind)
• Tickets restaurants via Carte Swile
• Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires en plus des congés payés
• Accès à des cours d’anglais avec Busuu
• Budget mensuel dédié au télétravail (maison ou coworking)
• Bureaux idéalement situés à Paris, près de Saint-Lazare
• Attribution de BSPCE
• Mac fourni
• Événements réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe (Tech Days, séminaire annuel)

Pour réussir chez Pennylane

• Maîtrise de l’anglais adaptée au poste
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Priorisation des actions à fort impact business
• Esprit collaboratif et ouverture aux échanges

Nous encourageons vivement les candidatures même si vous doutez de remplir tous les critères. Chaque profil est une richesse.

Informations importantes pour les candidats

Attention aux tentatives d’arnaques au recrutement. Postulez uniquement via nos canaux officiels (site carrière, pages partenaires). Nos emails proviennent exclusivement des domaines @pennylane.com ou @pennylane-partners.com.

Nous ne demandons jamais de paiement ou d’informations financières dans le cadre du recrutement. En cas de doute, ne répondez pas et signalez-nous immédiatement la tentative.

Pennylane s’engage à offrir un environnement inclusif, bienveillant et équitable, valorisant la diversité sous toutes ses formes.

Protection des données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. En cas de non-sélection, vos données peuvent être conservées jusqu’à 2 ans pour constituer un vivier de candidats. Vous pouvez à tout moment demander leur suppression en contactant dpo@pennylane.com.

Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.