Chef de Projet - Comptabilité - Nice

Rejoignez Pennylane, FinTech dynamique, en tant que Chef de Projet - Comptabilité ! Vous piloterez la relation avec nos cabinets partenaires, coordonnerez les projets et gérerez les ressources, tout en aidant les entrepreneurs à maîtriser leurs finances.

Vos missions

Vous aspirez à un cadre de travail stimulant, fondé sur l’autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre une opportunité unique de grandir dans une entreprise en pleine expansion.

Votre savoir-faire sera au cœur de notre mission : accompagner les entrepreneurs dans la gestion financière de leur activité, tout en façonnant l’avenir de la comptabilité.

Notre vision

Nous ambitionnons de devenir le logiciel de référence pour le pilotage financier des PME européennes. Notre solution libère les entrepreneurs des tâches comptables chronophages et leur fournit des données clés pour des décisions éclairées.

Nous soutenons également les cabinets d’expertise-comptable en leur permettant de se concentrer sur le conseil et l’accompagnement, plutôt que sur les tâches répétitives.

Qui sommes-nous ?

Pennylane est l’une des FinTech françaises à la croissance la plus rapide, avec une ambition européenne. En 5 ans, nous avons :

• Développé une solution innovante de comptabilité et gestion financière
• Levée 400 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux comme Sequoia
• Évolué d’une équipe de 7 cofondateurs à 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor
• Réuni une équipe internationale de 25 nationalités, avec une culture flexible du télétravail
• Conquis la confiance de milliers d’utilisateurs : plus de 900 000 TPE/PME et 6 000 cabinets comptables en France

Votre rôle au sein du projet

Nous accompagnons aujourd’hui plus de 6 000 cabinets comptables en France et souhaitons accélérer leur adoption de Pennylane. En tant que Chef de Projet, vous serez un acteur clé à chaque étape :

• Phase pilote : superviser la mise en œuvre, coordonner les équipes, animer les ateliers et construire la stratégie d’intégration
• Phase de déploiement : assurer la transition vers l’utilisation complète de l’outil, gérer les ressources et garantir la réussite du projet

Vous développerez une relation de confiance durable avec nos partenaires, en collaboration étroite avec l’équipe commerciale, pour cibler efficacement les cabinets d’une même région.

Vos responsabilités principales

Relation client

Vous serez l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables, dès la phase pilote et tout au long du partenariat. Vous comprendrez leurs besoins, assurerez une communication fluide et identifierez les ambassadeurs pour renforcer la collaboration.

Gestion de projet

Vous piloterez le déploiement de Pennylane au sein des cabinets, en planifiant, coordonnant et contrôlant les étapes pour atteindre les objectifs dans les délais impartis.

Gestion des ressources

Vous ferez le lien entre les équipes internes et celles des cabinets, allouerez les ressources nécessaires et superviserez la formation et le support tout au long du projet.

Suivi et optimisation

Grâce à une approche data-driven, vous analyserez les indicateurs pour proposer des recommandations visant à améliorer l’adoption de notre solution et optimiser les migrations.

Profil recherché

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup ou entreprise
• Connaissances comptables solides, sans nécessité d’être expert
• Intérêt marqué pour la technologie
• Esprit analytique, sens du relationnel, dynamisme et goût du challenge
• Envie d’intégrer une équipe à taille humaine, riche de parcours variés
• Recherche d’un environnement stimulant dans une entreprise reconnue et en forte croissance

Si vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux et évoluer rapidement, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Processus de recrutement

• Entretien avec un Business Recruiter (30 min)
• Entretien avec Antoine, Team Leader Project Manager (45 min)
• Étude de cas avec Antoine et un senior de l’équipe (45 min à 1h)
• Entretien final avec Inès, Head of Partner Success Front (45 min)

Nous veillons à un processus rapide et flexible, généralement bouclé en moins de 20 jours.

Engagements et valeurs

Chez Pennylane, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Votre motivation et votre potentiel comptent autant que votre expérience.

Nous avons signé le Pacte Parité pour promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable.

Ce que nous offrons

• Mutuelle haut de gamme (Alan Blue et Alan Mind)
• Tickets restaurant via Carte Swile
• 6 à 12 jours de RTT supplémentaires en plus des 5 semaines de congés payés
• Accès à des cours d’anglais avec Busuu
• Budget mensuel dédié au télétravail (domicile ou coworking)
• Bureaux idéalement situés à Paris, près de Saint-Lazare
• Attribution de BSPCE
• Accès à 8 000 salles de sport et 300 activités bien-être via Gymlib
• Mac fourni
• Nombreux événements d’entreprise et activités sportives collectives

Pour réussir chez Pennylane

• Maîtrise de l’anglais adaptée au poste
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Priorisation des actions à fort impact business
• Esprit collaboratif et ouverture aux échanges

Nous vous encourageons à postuler même si vous avez des doutes : chaque candidature est une opportunité.

Informations importantes

Attention aux arnaques au recrutement : postulez uniquement via nos canaux officiels et vérifiez l’adresse e-mail de l’expéditeur (@pennylane.com ou @pennylane-partners.com).

Nous ne demandons jamais de paiement ou d’informations financières dans le cadre du recrutement. En cas de doute, ne répondez pas et signalez-nous immédiatement.

Pennylane s’engage pour un environnement de travail inclusif, respectueux de toutes les différences.

Protection des données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature. En cas de non-sélection, vos données peuvent être conservées 2 ans pour constituer un vivier de talents. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment en écrivant à dpo@pennylane.com.

En savoir plus sur notre politique de confidentialité

Avantages complémentaires

• Télétravail flexible, jusqu’à 100% à distance
• Collations en libre-service
• Animaux acceptés au bureau
• Salle d’allaitement
• Subvention pour le télétravail
• Activités team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Plan de développement professionnel personnalisé
• Congés pour enfant malade
• Programme de prévention santé mentale
• Salle de sport sur site et allocation sportive
• Parking à vélo et remboursement au-delà de 50%