Commercial(e) Dijon-Dole - CDI

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant que Commercial(e) pour les secteurs Dijon-Dole, vous serez l’ambassadeur(trice) de nos produits en pharmacie, garantissant la fidélité de nos clients et analysant les performances commerciales. Une expérience réussie en vente, idéalement dans la cosmétique ou la pharmacie, ainsi qu’une passion pour la protection de l’environnement sont indispensables.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, unies pour créer des cosmétiques naturels, efficaces et respectueux de la planète. Nous recrutons un(e) Commercial(e) Dijon - Dole pour renforcer notre équipe commerciale 🌿✨

Votre rôle au quotidien

• Rencontres terrain : Vous développez des relations solides avec les pharmacies de votre secteur (01, 21, 39) en vous rendant directement chez elles pour fidéliser nos clients 🤝
• Représentation de la marque : Vous incarnez nos valeurs et ambitions RSE, conseillez et formez les équipes officinales pour dynamiser la présence de nos produits 🌱
• Force de proposition commerciale : Grâce à votre expertise du secteur, vous adaptez les offres, concluez les ventes et instaurez un véritable partenariat basé sur le conseil
• Visibilité produits : Vous veillez à une implantation optimale en officine, garantissant une visibilité maximale via le merchandising et les recommandations d’agencement
• Suivi et analyse : Vous suivez les ventes, analysez les résultats et mettez en place des actions ciblées pour booster votre secteur 📊

Profil recherché

• Expérience commerciale confirmée, idéalement en cosmétique ou pharmacie 💼
• Engagement sincère pour la protection de la planète 🌍
• Leadership naturel : vous savez instaurer la confiance et proposer des solutions personnalisées
• Goût du terrain et aisance dans les rendez-vous physiques marquants
• Autonomie et sens de l’organisation 🎯
• Proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique 🚀
• Basé(e) près de Dijon, titulaire du permis B et prêt(e) à couvrir votre secteur 🚗

Pourquoi choisir La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre à la planète plus qu’elle ne reçoit
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de la marque
• Une équipe soudée et dynamique, avec des rituels hebdomadaires, des points mensuels, des tournées terrain et des conventions trimestrielles dans des lieux inspirants
• Un poste terrain autonome, soutenu par un management proche et bienveillant
• De nombreuses opportunités de formation et d’évolution, avec une équipe RH et formation dédiée

Notre culture : l’humain au cœur de tout

Chez La Rosée, nous cultivons des relations authentiques et bienveillantes :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage 🌟
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa pierre à l’édifice collectif 🎉

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons un cadre de travail pensé pour votre autonomie et votre bien-être :

• Rémunération attractive : jusqu’à 50 000 € brut/an (32K fixe + 18K variable trimestriel à 100% d’objectif)
• Véhicule de fonction avec carte carburant
• RTT et compte épargne temps
• Mutuelle avantageuse (Génération)
• Matériel professionnel fourni : tablette et téléphone
• Paniers repas
• Avantages exclusifs sur les produits La Rosée
• Prime d’intéressement liée à un objectif collectif de croissance

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et ensemble.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La diversité des parcours et des expériences est une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine.

Nous garantissons un recrutement basé sur :

• Équité et transparence
• Non-discrimination
• Inclusion de toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH
• Entretien en visioconférence avec Margaux, Talent Acquisition Specialist, et éventuellement Marie, Responsable RH
• Présentation d’un cas pratique devant Audrey, Directrice Régionale, et Marie
• Entretien final en présentiel avec Audrey

Ils témoignent

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, conviction et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi-même. Entre appels, objectifs et rencontres clients, c’est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde brille et danse fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 45 000 - 50 000 € annuel brut