Formateur Audiologie Itinérant - secteur NORD OUEST - H/F

Rejoignez WS Audiology, acteur mondial de référence dans les solutions auditives ! En tant que Formateur Audiologie Itinérant, vous serez le moteur de la montée en compétences de nos clients et partenaires sur les marques Signia, Rexton et Audioservice. Votre mission : transmettre votre savoir-faire et accompagner techniquement les professionnels de l’audition pour optimiser l’usage de nos innovations.

Votre mission au cœur de notre engagement

WS Audiology, passionné par l’amélioration du quotidien, s’impose comme un leader incontournable du secteur des aides auditives. Notre objectif : élargir l’accès aux soins auditifs grâce à une organisation agile et inclusive, portée par des innovations technologiques constantes.

En tant que Formateur & Conseiller Technique en Audioprothèse (H/F) pour les marques Signia, Rexton et Audioservice, vous intégrerez l’équipe WSA Education au sein de la Direction Stratégie et Marketing France. Vous évoluerez aux côtés de plus de 10 formateurs terrain et experts produits (Signia, Rexton, AudioService, Widex).

Votre rôle : former, conseiller et renforcer les compétences de nos clients pour une utilisation optimale de nos solutions.

Notre ambition : diffuser largement notre expertise en enrichissant nos dispositifs de formation dans un secteur en perpétuelle évolution.

Vos responsabilités principales

Formation terrain & accompagnement technique

• Organiser et animer des sessions de formation pour audioprothésistes, assistants, étudiants et équipes internes.
• Accompagner les professionnels dans l’utilisation quotidienne des marques Signia, Rexton et Audioservice.
• Apporter un conseil personnalisé sur des cas patients spécifiques ou complexes.
• Conduire des journées techniques dans les centres partenaires.
• Assurer un support technique aux équipes commerciales et renforcer leurs connaissances produits.

Expertise technique & création pédagogique

• Concevoir et mettre à jour les supports de formation selon les besoins clients.
• Collaborer avec les experts et chefs de produit pour élaborer des argumentaires pertinents.
• Garantir la qualité et la précision technique des contenus diffusés.

Participation aux événements clés

• Représenter WS Audiology lors des grands rendez-vous professionnels (EPU, Assises ORL, Congrès des Audioprothésistes…).
• Contribuer aux réunions commerciales et au séminaire annuel WSA.

Votre profil

Formation et expérience :

• Diplôme en audioprothèse, acoustique, audiologie, ingénierie du son ou équivalent.
• Jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) (5-8 ans) en formation et accompagnement dans le secteur de l’audiologie.
• Idéalement basé(e) dans le Nord-Ouest de la France.
• Mobilité régulière sur les départements : 14, 18, 22, 29, 35, 36, 37, 41, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85, 86.
• Permis B indispensable, véhicule de fonction fourni.

Compétences personnelles :

• Solide expertise technique en audioprothèse et/ou acoustique.
• Excellentes qualités relationnelles, sens du service et pédagogie.
• Rigueur, organisation et autonomie dans votre travail.
• À l’aise avec les outils numériques et supports de formation.
• Capacité à vulgariser des notions techniques complexes.
• Bonne compréhension écrite de l’anglais (oral apprécié pour échanges avec R&D).

Qui sommes-nous ?

WS Audiology est un groupe international présent dans 44 pays, avec un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros. Fort de plus de 140 ans d’expertise, nous sommes un leader mondial dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale française figure parmi les 5 plus grands marchés du groupe, avec un chiffre d’affaires supérieur à 190 millions d’euros. Notre croissance est soutenue par des dispositifs innovants comme le « reste à charge zéro » instauré en 2021.

Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et croyons qu’un environnement de travail inclusif permet à chacun de s’épanouir pleinement.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction d’origine, genre, âge, orientation, handicap ou toute autre différence.

Rejoignez une entreprise qui valorise votre singularité, où entraide, diversité et succès collectif sont au cœur de notre culture.

Envie de relever ce défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Avantages

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine à disposition
• Engagement fort pour la diversité
• RTT et jours de repos
• Intéressement et participation
• Prime de cooptation et d’ancienneté
• Aide au télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Compte épargne-temps (CET)
• Chèques vacances
• Plan de développement professionnel
• Parking à vélo et voiture
• Remboursement santé au-delà de 50%
• Forfait mobilité durable