Description

Responsabilidades e Atribuies:

  • Liderar times de engenharia de software, atuando de forma prxima s pessoas e garantindo alinhamento entre estratgia de negcio, execuo tcnica e entrega de valor.

  • Desenvolver e gerir lderes tcnicos e engenheiros, promovendo crescimento profissional, engajamento, empatia e um ambiente psicologicamente seguro.

  • Garantir a eficincia do ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde o planejamento at a entrega e sustentao.

  • Definir, acompanhar e analisar mtricas de engenharia como burn down, burn up, velocidade, lead time, throughput e qualidade de entrega, utilizando dados para tomada de deciso.

  • Atuar na priorizao de demandas junto s reas de produto e negcio, equilibrando capacidade do time, prazos, riscos e valor entregue.

  • Assegurar a adoo de processos geis de forma pragmtica, integrados a modelos clssicos de gesto, governana e previsibilidade.

  • Apoiar decises arquiteturais e tcnicas, mantendo proximidade com o time e garantindo padres de qualidade, escalabilidade e manutenibilidade.

  • Promover melhoria contnua nos processos, prticas de engenharia, qualidade de cdigo e cultura de entrega.

  • Gerenciar conflitos, riscos e mudanas organizacionais com resilincia, clareza e responsabilidade.

  • Atuar como elo entre engenharia, produto, operaes, dados e liderana executiva.

Requisitos:

  • Experincia slida em gesto de pessoas e liderana de times de engenharia, com comunicao clara, emptica e assertiva.

  • Vivncia em avaliao de desempenho, feedback contnuo, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucesso.

  • Forte responsabilidade, resilincia e maturidade emocional para atuao em ambientes de presso.

  • Mnimo de 15 anos de experincia em TI, com trajetria relevante em desenvolvimento de software.

  • Experincia prtica como desenvolvedor, com profundo entendimento de cdigo, arquitetura e boas prticas.

  • Domnio do ecossistema Microsoft (.NET, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, SQL Server), alm de versionamento, CI/CD e engenharia.

  • Conhecimento maduro de metodologias geis (Scrum, Kanban ou similares), aplicadas de forma adaptvel.

  • Forte entendimento de mtricas de desenvolvimento, qualidade, previsibilidade e melhoria contnua.

  • Experincia em ambientes de alta escala, sistemas crticos, transformao digital e modernizao de sistemas legados.

  • Vivncia com cloud (especialmente Azure), undefined, plataformas, atuao prxima a produto e organizaes orientadas a valor (SaaS, e-commerce, produto).


Sobre a vaga:

  • Modelo de trabalho: 100% remoto

  • Ambiente internacional.

  • Tipo de contrato: PJ



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