Inside Sales - Internship

Rejoins Resilience, une scale-up innovante en santé digitale, dédiée aux professionnels de l’oncologie, psychiatrie et gastroentérologie. En tant que stagiaire Inside Sales, tu joueras un rôle clé dans l’alimentation du pipeline commercial et la mise en place de routines de prospection efficaces, en collaboration étroite avec le Head of Business Unit Psychiatry et l’équipe.

Description de l’entreprise

Resilience conçoit des solutions digitales simples et performantes pour améliorer concrètement le parcours de soins des patients, en accompagnant les professionnels de santé sur le terrain, notamment en oncologie, psychiatrie et gastroentérologie.

Ton rôle chez nous

En bref : Tu intègres une nouvelle activité commerciale et contribues à structurer la prospection, le suivi des opportunités et la gestion du CRM, sous la responsabilité du Head of Business Unit Psychiatry.

Ton impact : Tu participes activement à l’enrichissement du pipeline commercial auprès des psychiatres libéraux et à la mise en place de process de prospection solides.

Au quotidien, tu :

• Prospectes des praticiens libéraux et identifies des opportunités pertinentes.
• Met à jour et organises le CRM avec rigueur.
• Prépares et suis les rendez-vous de démonstration.
• Assures les relances et le suivi des échanges commerciaux.
• Participes au closing et coordonnes les étapes suivantes.
• Contribues à l’amélioration continue des processus commerciaux.

Ton équipe

• Tes collègues : Baptiste Tosca et Julie Cavé, experts terrain, seront des soutiens précieux pour t’accompagner dans ta prise de poste.
• Ton manager : Jules Ancillon, Head of Business Unit Psychiatry, t’accompagnera avec bienveillance et exigence pour te faire progresser rapidement.
• Le petit plus : Tu participes à la création complète d’une nouvelle activité commerciale au sein de l’entreprise.

Profil recherché

Ce que tu sais faire :

• Prospecter par mail et téléphone.
• Gérer un pipeline commercial.
• Préparer des rendez-vous commerciaux.
• Organiser tes relances efficacement.
• Utiliser des outils sales basiques.

Ce que tu es :

• Compétiteur·trice et persévérant·e.
• Organisé·e, autonome et proactif·ve.
• Doté·e d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe développé.
• En accord avec nos valeurs : confiance, humilité et excellence.

Ce que tu as :

• Un niveau Bac+4 minimum.
• Une bonne capacité d’apprentissage.
• Une première expérience en vente, business development, prospection, relation client ou support commercial.

Un plus si tu connais l’univers des scale-up, le secteur santé ou si tu as déjà travaillé dans une entreprise SaaS.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à un projet à fort impact dans le secteur de la santé.
• Participer à la création d’une dynamique commerciale innovante et formatrice.
• Évoluer dans un environnement exigeant, concret et orienté résultats.
• Intégrer une équipe qui valorise la simplicité, l’efficacité et l’excellence opérationnelle.

Processus de recrutement

1. Entretien de pré-sélection avec Elena CHAA (20 min) : évaluation de ta motivation et compréhension du poste.
2. Entretien métier avec Jules Ancillon (45 min) : évaluation de tes compétences en prospection et gestion CRM.
3. Entretien technique et mise en situation avec Baptiste Tosca (45 min) : test de ton aisance commerciale face à des médecins.
4. Entretien culture d’entreprise avec le Talent Manager (40 min) : validation de ton adéquation avec nos valeurs et le travail en remote.

Protection des données personnelles : Tes données seront utilisées uniquement dans le cadre du recrutement, accessibles aux personnes impliquées et supprimées après 2 ans d’inactivité. Tu peux exercer tes droits d’accès, de rectification ou d’effacement en contactant notre DPO à privacy@resilience.care. Plus d’infos sur notre politique de confidentialité.

Avantages

• Horaires flexibles.
• Télétravail 100% possible.
• RTT et jours de repos.
• Prime de cooptation.
• Plan d’achat d’actions (BSPCE, stock options).
• Subvention pour le télétravail.
• Team building réguliers.
• Accès à une solution de prévention santé mentale.
• Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie.
• Plan de développement professionnel personnalisé.