Juriste-Stage (H/F/X)

Rejoignez Ferrero en tant que stagiaire juriste et vivez une expérience unique au sein d’un groupe international innovant. Vous participerez à la validation des communications et opérations marketing, rédigerez et négocierez divers contrats, apporterez votre expertise en propriété intellectuelle, rédigerez des notes juridiques et contribuerez activement à la gestion des connaissances de l’équipe. Profitez d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, du télétravail 2 jours par semaine, d’une salle de sport, d’une carte ticket restaurant, d’un restaurant d’entreprise, de 5 jours de repos supplémentaires, d’un colis gourmand pour Noël et Pâques, ainsi que d’un remboursement à 50% des frais de transport.

Missions principales

• Valider les communications et opérations marketing sur tous supports (TV, internet, points de vente, réseaux sociaux, affichage, etc.)
• Rédiger et négocier divers contrats (commerciaux, prestations de services, logistique, partenariats, achats de droits, etc.)
• Conseiller sur la propriété intellectuelle : recherche d’antériorités, assistance lors d’oppositions, accompagnement des opérationnels
• Rédiger des notes juridiques et effectuer des recherches sur des thématiques variées (concurrence, consommation, contrats, conformité RGPD, anticorruption, etc.)
• Contribuer au knowledge management de l’équipe : veille juridique, documentation, gestion des bases de données
• Assurer une veille juridique et réglementaire constante

Profil recherché

Votre profil :

• Étudiant en Master 2 en Droit des Affaires, Droit de la Distribution, Concurrence ou Propriété Intellectuelle
• Solides compétences en techniques contractuelles
• Curiosité juridique et capacité à vulgariser des concepts complexes
• Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais
• Esprit d’équipe, dynamisme et bon relationnel
• Rigueur, sens du conseil et capacité de synthèse

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1 356€ bruts par mois (M1 et M2)
• Deux jours de télétravail par semaine
• Accès à une salle de sport
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis gourmand de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50% des frais de transports en commun

Nos engagements :

Intégrer Ferrero, c’est rejoindre une entreprise mondiale reconnue pour ses marques iconiques telles que Nutella®, Kinder® et Ferrero Rocher®. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’excellence est au cœur des projets, au sein d’un groupe présent dans 55 pays. Nous valorisons chaque talent et offrons un cadre propice à votre développement professionnel.

Un cadre de travail reconnu :

Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage enrichissante, un accompagnement personnalisé et la reconnaissance de vos contributions. Vous rejoindrez une communauté dynamique prête à vous soutenir tout au long de votre parcours.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes)
2. Entretien en visioconférence ou en présentiel avec votre futur tuteur (1 heure)
3. Retour constructif sous 10 jours, positif ou négatif

Pour bien vous préparer, nous vous invitons à découvrir notre univers sur ferrero.fr. Mettez en avant vos expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustrez par des exemples concrets et expliquez comment vous avez géré les situations rencontrées ainsi que les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants issus de divers horizons rejoignent Ferrero. Dès votre arrivée, vous participerez à une journée d’intégration pour rencontrer les autres stagiaires, découvrir les différents services et vos futurs interlocuteurs. Vous serez également formé aux outils indispensables pour mener à bien vos missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Actions de bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo et parking voiture
• Remboursement des frais de transport au-delà des 50%