Description

Descriptif du poste

Tu rejoins une équipe QA composée actuellement de Jérémie - Lead QA, et de Maha, Marwa, Manon, Caroline et Iana - QA Engineers.

Tu es aussi intégré·e au sein d’une feature squad composée d’un·e Product Manager, un·e Product Designer, un·e Engineering Manager et plusieurs Software Engineers.

Ton rôle : Oeuvrer à rendre notre produit plus robuste et orienté qualité en apportant ton expertise QA.

Tu as aussi un rôle fédérateur : Tu diffuses les pratiques et processus QA dans notre équipe Tech, en vue d’améliorer nos pratiques et sensibiliser sur les sujets QA.

Tes missions :

  • Tu participes à la totalité du cycle de développement afin d’être au fait de toutes les fonctionnalités développées par ta squad, et ce depuis la conception avec l’équipe Produit.

  • Tu crées et exécutes des plans de test détaillés et structurés ayant pour objectif d’améliorer la qualité du produit.

  • Tu as un regard critique et orienté produit sur le code développé, et as une approche risques vs impacts dans l’analyse que tu apportes.

  • Tu analyses les problèmes et aide ton équipe à trouver la solution la plus adéquate.

  • Tu viens nous aider à poursuivre notre effort d’automatisation des test (End-to-End).

  • Tu participes à la définition d’une roadmap QA et l’amélioration continue de nos pratiques. Exemple: création de jeux de données de tests dans le framework, augmentation des zones de tests de performance, visuels, etc

L’expérience que nous offrons

  • 🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.

  • 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 49k à 55k€ par an en fonction de ton expérience.

  • 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l’initiative et l’engagement.

  • 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes certifiés B-Corp, reconnaissant notre engagement à croître et à nous améliorer continuellement en tant qu’entreprise responsable sur le plan environnemental et social.

  • 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant.

  • 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu’à 10 jours à distance par mois OU Full remote avec 4 jours de présentiel.

  • 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.

  • 💪 Cohésion d’équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d’équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

  • ⛑️ Assurance santé Benefiz prise en charge à 70% par Hublo pour les Hublees et leurs enfants

  • 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l’entreprise 🍱

  • 🚂 Pass Mobilité Durable Worklife : enveloppe annuelle de 520€ pour participer à vos frais de déplacement domicile-travail réalisés en mobilité douce (exemple : abonnement Navigo, location/achat ou entretien/réparation de vélo, etc.)

  • 🏋️‍♂️ Accès à une variété d’activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib

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