Référent technique comptabilité & fiscalité -TPE et indépendants (H/F)

Rejoins Indy, la start-up qui révolutionne la comptabilité des indépendants ! En tant que Product Compliance Manager, tu seras le garant de la conformité comptable, fiscale et sociale de notre solution. En collaboration étroite avec les équipes Tech, Produit, Customer Care et Commerciale, tu participeras activement à l’accompagnement de milliers d’indépendants.

Missions & Description

Indy.fr développe un logiciel innovant qui automatise la comptabilité des indépendants. Notre outil permet à chaque utilisateur de gérer sa comptabilité et ses déclarations fiscales en toute autonomie, avec un support technique accessible via une messagerie en ligne.

Notre assistance intervient pour résoudre les blocages techniques ou répondre à des questions liées à la comptabilité, en apportant des conseils ponctuels ou en orientant vers des ressources spécialisées. Indy ne réalise aucune mission réservée aux experts-comptables selon l’ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945.

Le pôle Product Compliance

Créé en 2025 au sein de l’équipe Produit, ce pôle assure la conformité comptable, fiscale et sociale (TNS) du produit Indy. Il est le référent métier pour les équipes Produit, Tech, Customer Care et Commerciale. Aujourd’hui composé d’une personne, son fondateur sera ton futur manager.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un·e Product Compliance Manager afin de renforcer cette équipe.

Ce poste répond à deux enjeux majeurs :

• Accompagner au quotidien les équipes en cadrant, arbitrant et sécurisant la conformité du produit, que ce soit pour la conception de nouvelles fonctionnalités ou la gestion de cas spécifiques par le Customer Care.
• Structurer le pôle en lançant des projets de veille réglementaire, formations internes et analyses approfondies, de la lecture des textes à la prise de décision produit.

Principales responsabilités :

• Support aux équipes Tech & Produit : cadrer les sujets en amont, résoudre les cas imprévus, évaluer les risques et valider les fonctionnalités par des revues ciblées.
• Appui à Customer Care : gérer les cas clients complexes et challenger la robustesse du produit sur les situations récurrentes.
• Veille réglementaire : anticiper les évolutions comptables, fiscales et sociales, et les traduire concrètement pour les équipes.
• Audit de conformité : détecter les écarts, mesurer leur impact et alerter les interlocuteurs concernés.
• Expertise métier transverse : évaluer la capacité du produit à couvrir de nouveaux profils clients et contribuer aux projets stratégiques.

Tu interviendras sur l’ensemble des profils (micro-entrepreneurs, BNC, sociétés et EI à l’IS, SCI à l’IR ou IS, SCM, LMNP). Tes décisions auront un impact sur des milliers d’utilisateurs.

Environnement de travail

Chez Indy, tu évolueras dans un cadre où :

• l’apprentissage est constant grâce à des cas toujours renouvelés par nos utilisateurs,
• la rigueur prime, avec un accès à une documentation technique complète,
• la précision des positions est essentielle,
• l’intelligence artificielle est intégrée au quotidien, toujours encadrée par l’expertise humaine.

Profil recherché

⭐ Le·a candidat·e idéal·e pour rejoindre notre équipe Product Compliance

• Basé·e à Lyon ou Paris avec une présence de 2 jours minimum par semaine en bureau, ou en télétravail complet à moins de 3h en train de Lyon, avec une venue mensuelle de 2 à 3 jours dans nos locaux lyonnais.
• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable, principalement auprès de TPE et indépendants (BNC, petites sociétés à l’IS, SCI, LMNP, SCM, EI à l’IS), avec une gestion complète des dossiers. Ton diplôme importe moins que ton niveau de responsabilité. Tu souhaites désormais mettre ton expertise au service de la conception d’un logiciel, en traduisant les règles comptables et fiscales en spécifications produit.

Une expérience en start-up ou chez un éditeur de logiciel n’est pas requise.

Compétences clés acquises :

• Comptabilité et fiscalité des indépendants et TPE : maîtrise complète du cycle comptable, de la tenue à la clôture, incluant liasse et déclarations fiscales.
• Social des TNS : bonnes connaissances des cotisations, rémunérations, dividendes et leviers d’optimisation.
• Recherche documentaire : aisance à consulter les textes officiels, vérifier la validité des doctrines et remonter aux sources fiables.
• Communication claire et structurée : capacité à formuler une position précise, argumentée et défendable, à l’écrit comme à l’oral.

Traits de personnalité appréciés :

• Analyse et logique : décomposer des situations complexes pour bâtir une position cohérente, même sur des cas inédits.
• Autonomie et prise de décision : assumer ses choix et arbitrages.
• Curiosité et humilité : approfondir les sujets, remettre en question les évidences et reconnaître quand il faut creuser davantage.
• Pédagogie : rendre accessibles les sujets comptables et fiscaux aux équipes, avec des exemples parlants sans sacrifier la précision.
• Sens produit : viser la règle générale qui couvre la majorité des cas, pas seulement la bonne réponse ponctuelle.
• Esprit de service : faciliter la collaboration et faire converger les points de vue.
• Appétence pour la tech : curiosité pour le fonctionnement logiciel et l’IA, sans appréhension.

⭐ Nos valeurs : HAPPY

Chez Indy, nos valeurs sont au cœur de notre culture et guident notre quotidien. Nous recrutons des talents H.A.P.P.Y. :

Humble – Pas d’ego surdimensionné, confiance mutuelle et esprit d’équipe.

Attentionné – Un service client exemplaire et une bienveillance sincère entre collègues.

Passionné – Une énergie et un enthousiasme contagieux pour nos missions.

Perfectionniste – La rigueur est essentielle, surtout dans un domaine où l’erreur n’est pas permise.

Y-factor – La diversité est une force, nous valorisons les parcours et profils variés pour aller plus loin ensemble.