Risk Analyst

Analyste / Responsable Risques – Télétravail

Domaines : Risques d’entreprise | Conformité | Gouvernance | Risques financiers & opérationnels

Type de poste : Temps plein, télétravail
Horaires : Heures de bureau US (flexibilité lors des cycles de reporting, audits et gestion des incidents)

Votre mission

Chez Pavago, nous recrutons pour l’un de nos clients un Analyste / Responsable Risques chargé d’identifier, évaluer, surveiller et atténuer les risques financiers, opérationnels, de conformité et d’entreprise à l’échelle globale.

Ce rôle stratégique vous permettra de protéger l’entreprise en développant des cadres de gestion des risques, en analysant les menaces émergentes, en renforçant les contrôles internes et en fournissant des recommandations concrètes pour soutenir les décisions stratégiques.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Conformité, Juridique, IT et la Direction pour garantir la conformité, la résilience et la préparation face aux risques évolutifs.

Si vous êtes rigoureux, analytique et aimez transformer des données complexes en recommandations opérationnelles, ce poste est fait pour vous.

Vos responsabilités

Évaluation des risques d’entreprise

• Réaliser des évaluations globales des risques :
• Risques financiers
• Risques opérationnels
• Risques de conformité
• Risques de marché
• Risques cybersécurité
• Mettre à jour les registres de risques, matrices de contrôle, évaluations et suivis des actions correctives
• Identifier les risques émergents et prioriser les plans d’atténuation
• Collaborer avec les responsables métiers pour renforcer la gestion proactive des risques

Modélisation et analyse des risques

• Construire et maintenir des modèles quantitatifs avec :
• SQL, Excel, python, R, SAS
• Effectuer des tests de résistance, analyses de scénarios, analyses de sensibilité, régressions, simulations Monte Carlo et modélisation VaR
• Analyser tendances, anomalies et indicateurs clés de risque (KRI)
• Fournir des recommandations basées sur les données à la direction

Conformité et supervision réglementaire

• Assurer le respect des cadres réglementaires tels que SOX, Bâle III, Dodd-Frank, RGPD, HIPAA, PCI-DSS et autres normes sectorielles
• Préparer les rapports de conformité trimestriels et annuels
• Accompagner les audits internes et externes
• Maintenir une documentation prête pour les audits
• Suivre les actions correctives et échéances réglementaires

Contrôles internes et gouvernance

• Tester et évaluer les contrôles internes
• Surveiller incidents, exceptions et événements via des plateformes GRC
• Assister les comités de gouvernance dans le reporting et la documentation
• Collaborer avec les équipes IT et Sécurité sur les risques cyber, fournisseurs et la résilience opérationnelle
• Proposer des améliorations des processus de gouvernance et contrôles internes

Reporting et communication exécutive

• Créer tableaux de bord et rapports avec Power BI, Tableau, Looker et Excel
• Présenter les tendances de risques et recommandations aux dirigeants
• Traduire les résultats techniques en insights clairs pour les décideurs
• Assurer une documentation précise pour le reporting exécutif et les audits

Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec Finance, Opérations, Conformité, Juridique, IT & Sécurité, et la Direction
• Intégrer la culture du risque dans les processus métiers
• Contribuer à l’amélioration continue des cadres de gestion des risques

Profil recherché

Expérience requise

• Minimum 3 ans en gestion des risques, risques d’entreprise, conformité, audit ou gouvernance
• Expérience dans des environnements réglementés ou soumis à des exigences de conformité

Compétences clés

• Maîtrise avancée de SQL, Microsoft Excel et analyse de données
• Utilisation de plateformes GRC telles qu’Archer, ServiceNow, LogicManager ou équivalents
• Bonne connaissance de la gestion des risques d’entreprise (ERM), des contrôles internes et de la conformité réglementaire
• Création de tableaux de bord et rapports pour la direction
• Excellente communication écrite et orale en anglais

Atouts supplémentaires

• Certifications professionnelles : FRM, CFA, CPA, CCEP
• Expérience avec VaR, simulations Monte Carlo, tests de résistance
• Connaissance des secteurs Finance, Santé, SaaS ou Technologies d’entreprise
• Participation à des comités de gouvernance ou reporting au conseil d’administration
• Expertise en risques cyber, fournisseurs et résilience opérationnelle
• Maîtrise de Tableau, Power BI, Looker

Qualités personnelles

• Esprit analytique et quantitatif aiguisé
• Grande rigueur et souci du détail
• Capacité à vulgariser des concepts complexes pour les parties prenantes
• Anticipation proactive des risques
• Équilibre entre expertise technique et sens des affaires
• Gestion efficace des priorités dans un environnement dynamique

Outils et technologies

• SQL, Microsoft Excel, python, R, SAS
• Power BI, Tableau, Looker
• Archer, ServiceNow, LogicManager
• Plateformes de gestion des risques d’entreprise (ERM)

Une journée type

• Analyse des tableaux de bord pour détecter les risques opérationnels, financiers ou de conformité
• Réalisation d’analyses quantitatives et tests de résistance
• Mise à jour des registres de risques et suivis des actions correctives
• Tests des contrôles internes et validation des processus de gouvernance
• Préparation des rapports exécutifs et documents de conformité
• Collaboration avec les équipes métiers pour renforcer les stratégies d’atténuation
• Suivi des progrès et des échéances réglementaires

En résumé : vous êtes le système d’alerte précoce de l’entreprise, identifiant et maîtrisant les risques avant qu’ils n’impactent le business.

Indicateurs clés de succès (KPIs)

• Rapports de risques précis et remis dans les délais
• Contrôles internes testés et validés selon le planning
• Identification et atténuation anticipée des risques
• Aucune échéance réglementaire ou d’audit manquée
• Rapports et tableaux de bord de haute qualité pour la direction
• Résultats d’audit positifs et confiance de la direction

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact direct sur la stratégie de gestion des risques d’entreprise
• Travail en étroite collaboration avec la direction et des équipes pluridisciplinaires
• Influence sur la gouvernance, la conformité et la résilience opérationnelle
• Construction de cadres de gestion des risques évolutifs
• Poste 100% télétravail avec perspectives d’évolution à long terme
• Évolution possible vers :
• Responsable Senior des Risques
• Responsable Risques d’Entreprise
• Directeur Risques & Conformité
• Chief Risk Officer (CRO)

Processus de recrutement

• Examen des candidatures
• Vidéo d’introduction Spark Hire (35 minutes)
• Entretien avec le recruteur
• Évaluation pratique (analyse des risques et recommandations)
• Entretien client
• Offre et vérification des antécédents

Après votre candidature

Après votre candidature, vous recevrez un email de Spark Hire pour enregistrer votre vidéo d’introduction. Cette étape finale peut être réalisée à votre convenance.

Cette vidéo unique évite les répétitions lors des entretiens et permet aux recruteurs d’évaluer votre communication dès le début, rendant les échanges suivants plus efficaces.

Vous pouvez enregistrer plusieurs fois votre vidéo avant de la soumettre. Seule la version finale sera examinée.

Vérifiez bien votre boîte mail et dossier spam pour ne pas manquer l’invitation Spark Hire.

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Vous êtes Analyste ou Responsable Risques passionné par l’identification des risques, le renforcement de la gouvernance et la conformité ? Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la protection et la croissance d’une entreprise dynamique. Postulez aujourd’hui !