Trade Marketing - Category Manager Hors-Domicile - Stage (H/F/X)

Description

Rejoins Ferrero, une entreprise qui valorise la diversité et s’engage pour un avenir durable. En tant que stagiaire Category Manager Hors-Domicile, tu seras au cœur de la stratégie Trade Marketing, en pilotant des opérations, analysant la performance de nos marques et gérant notre plateforme CRM dédiée aux clients professionnels. Profite d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, du télétravail 2 jours par semaine, d’avantages conviviaux comme la carte tickets restaurant, un restaurant d’entreprise, 5 jours de repos supplémentaires, un colis gourmand pour Noël et Pâques, ainsi qu’un remboursement à 50% de tes frais de transport.

Missions principales

Ce que tu feras :

  • Déployer des actions Trade Marketing et promotionnelles : création et pilotage de supports de communication et campagnes en accord avec l’image des marques, coordination avec agences, fournisseurs et clients.
  • Analyser la performance des catégories et marques : exploitation des données de vente et panels consommateurs (Kantar, Nielsen), présentation des résultats et propositions d’actions, veille concurrentielle.
  • Gérer le site CRM destiné aux clients professionnels : collaboration avec l’agence, gestion des contenus (offres, newsletters), suivi des réclamations clients et force de vente.

Profil recherché

Ton profil :

  • Étudiant en Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénierie, Agroalimentaire ou Université
  • Passionné par le marketing et le commerce
  • Esprit d’équipe, adaptabilité et bon relationnel
  • Organisation rigoureuse et respect des délais
  • Connaissance des circuits GMS et autres canaux de distribution
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité d’analyse (Excel, Nielsen, Outlook)
  • Esprit de synthèse, initiative, sens pratique et créativité
  • Autonomie dans le travail

Pourquoi choisir Ferrero ?

Nos avantages :

  • Gratification de 1 356€ bruts par mois (M1 et M2)
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Aide à la recherche de logement
  • Carte tickets restaurant
  • Restaurant d’entreprise avec options équilibrées et végétariennes
  • 5 jours de repos supplémentaires
  • Colis gourmand de Noël et Pâques
  • Remboursement à 50% des transports en commun

Nos engagements :

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est valorisé et encouragé à s’épanouir. Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, en limitant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne logistique.

Un cadre de travail reconnu : Ferrero a obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage enrichissante, un accompagnement personnalisé et la reconnaissance de tes contributions.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

  1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
  2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
    • Matin : échanges avec les managers et études de cas
    • Déjeuner : rencontre avec nos stagiaires
    • Après-midi : entretiens individuels
  3. Réponse finale en fin de journée

Prépare-toi en découvrant notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences et compétences avec des exemples concrets.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants rejoignent Ferrero. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer l’ensemble des Trainees, de découvrir les services et tes futurs interlocuteurs, ainsi que de te former aux outils indispensables à tes missions.

Avantages complémentaires

  • Horaires flexibles
  • 1 à 2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
  • RTT et jours de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime d’ancienneté
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (sport, culture, etc.)
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
  • Bénévolat et partenariats associatifs
  • Plan de développement professionnel
  • Aide à la garde d’enfant, crèche
  • Congés pour enfant malade
  • Salle de sport sur site
  • Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
  • Parking vélo et voiture avec remboursement au-delà de 50%

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