Assistant Chef de Produit - Kinder Schoko-Bons & Kinder Mini - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant qu’Assistant Chef de Produit, tu analyseras les performances de nos marques, imagineras des packagings innovants et contribueras activement à la mise en œuvre des plans marketing. Profite d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, du télétravail, d’avantages conviviaux comme la carte ticket restaurant, un restaurant d’entreprise, 5 jours de repos supplémentaires, un colis gourmand de Noël et Pâques, ainsi que le remboursement à 50% de tes frais de transport.

Missions principales

Analyser les performances de nos marques

• Suivi régulier des ventes et tendances pour Kinder Schoko-Bons et Kinder Bueno Mini
• Exploitation des données consommateurs et distributeurs via les panels Nielsen
• Participation aux réflexions stratégiques pour optimiser nos actions

Créer des packagings attractifs

• Gestion des projets de renouvellement graphique pour la France et l’Europe : briefing des agences, suivi, validation juridique et livraison des visuels

Contribuer au déploiement des plans marketing annuels

• Création de supports de communication (TV, digital…)
• Mise en œuvre de la stratégie digitale sur Instagram, Facebook et les sites Kinder
• Coordination des opérations promotionnelles, événements et partenariats avec agences et services internes (Trade Marketing, RP, Communication interne, Juridique, Achats, Supply Chain…)

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 (stage de césure ou fin d’études) en école de commerce, ingénieur ou université
• Une première expérience en grande distribution est un plus
• Autonomie, rigueur et sens de l’analyse
• Bon relationnel et esprit d’initiative
• Anglais courant
• Maîtrise des panels Nielsen exigée

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1 356€ bruts par mois (M1 et M2)
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Aide à la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, y compris des options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis gourmand de Noël et Pâques
• Remboursement à 50% des transports en commun

Nos engagements :

Chez Ferrero, nous cultivons une ambiance inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité de nos équipes fait notre richesse et stimule l’innovation. Nous agissons aussi pour réduire notre empreinte écologique, en limitant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne logistique.

Un cadre de travail reconnu :
Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garant d’une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions de chacun. Rejoins une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : moment convivial avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse finale en fin de journée

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustre avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50%