Assistant Chef de Produit Nutella Spread - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui valorise l’inclusion et s’engage activement à réduire son impact environnemental. En tant qu’Assistant Chef de Produit Nutella®, tu seras au cœur de l’analyse des performances de la marque, de la mise en œuvre des temps forts, du développement packaging, de la gestion des projets digitaux, de la coordination des campagnes marketing 360° et de l’organisation d’événements emblématiques.

Missions principales

Ce que tu feras au quotidien :

• Étudier les performances de la marque, du marché et de la concurrence grâce aux panels Nielsen.
• Apporter ta contribution aux réflexions stratégiques et formuler des recommandations marketing.
• Participer à l’animation des temps forts de la marque (Noël, Chandeleur, etc.).
• Développer les packagings et suivre la chaîne graphique jusqu’à la production.
• Gérer et animer les projets digitaux (site web, réseaux sociaux) en collaboration avec des agences partenaires.
• Coordonner la création de visuels produits et contenus de communication avec les agences et le studio interne.
• Suivre et orchestrer les campagnes marketing 360° (TV, vidéo en ligne, réseaux sociaux, influence, relations presse).
• Organiser et piloter des événements de marque et projets transverses, notamment la Nutella Academy.

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac +5 (stage de fin d’études) en École de Commerce, d’Ingénieur ou Université.
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
• Excellentes qualités relationnelles et force de proposition.
• Bon niveau d’anglais.
• Une connaissance des panels Nielsen serait un plus.
• Et surtout, une vraie passion pour Nutella® !

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1 356€ bruts par mois (M1 et M2).
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• Aide à la recherche de logement.
• Carte ticket restaurant et restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés, y compris des options végétariennes.
• 5 jours de repos supplémentaires.
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats.
• Remboursement à 50% des transports en commun.

Nos engagements :

Ferrero cultive une ambiance inclusive où chaque talent est reconnu, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité de nos équipes fait notre richesse et stimule l’innovation. Nous agissons aussi pour réduire notre empreinte carbone, notamment sur nos sites de production et dans notre chaîne logistique.

Un cadre de travail reconnu :
Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garant d’une expérience de stage valorisante et accompagnée. Rejoindre Ferrero, c’est intégrer une communauté dynamique qui te donnera toutes les clés pour réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager.
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas.
   • Déjeuner : moment convivial avec nos stagiaires.
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers.
3. Réponse finale en fin de journée.

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustre-les par des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons rejoignent Ferrero. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles.
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés.
• Salle de jeux.
• Formation sur les biais inconscients.
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion.
• RTT et jours de repos.
• Plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERCO).
• Prime d’ancienneté.
• Subventions télétravail et CSE (sport, culture, etc.).
• Compte épargne-temps (CET).
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe.
• Actions de bénévolat et partenariats associatifs.
• Aide à la garde d’enfant, crèche, congés pour enfant malade.
• Salle de sport sur site.
• Parking vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50% habituels.