Assistant Marketing Opérationnel & Performance Commerciale Junior - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant qu’Assistant Marketing Opérationnel & Performance Commerciale Junior, tu contribueras à mettre en œuvre la stratégie produit et à élaborer des supports de vente efficaces. Profite d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, de 2 jours de télétravail hebdomadaires, d’avantages repas, de jours de repos supplémentaires, de cadeaux gourmands et d’un remboursement partiel de tes frais de transport.

Missions principales

Ce que tu feras au quotidien :

Tu seras un acteur clé dans la traduction de la stratégie produit en outils concrets pour notre force de vente (FDV).

Analyse et suivi (20%)

• Suivi des assortiments et de la Distribution Numérique (DN)
• Analyse des KPI merchandising via notre outil interne (formation assurée)
• Veille concurrentielle sur les innovations et stratégies merchandising
• Exploitation des données NIELSENIQ (formation assurée)

Création et gestion des supports de vente (80%)

• Conception complète d’argumentaires commerciaux (analyse, création, impression)
• Développement et gestion des outils FDV (plans de vente, goodies, PLV)
• Coordination avec les agences pour la création des supports
• Préparation des réunions avec la force de vente
• Mise à jour et optimisation de la boîte à outils merchandising
• Participation à la gestion des animations (briefs, suivi des KPI)

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénierie, Agroalimentaire ou Université (stage de fin d’études apprécié)
• Passionné par le marketing et le commerce
• Curieux(se), rigoureux(se), adaptable, avec une touche de créativité
• À l’aise en travail d’équipe et en gestion de projet, doté(e) d’un bon relationnel
• Maîtrise du Pack Office et de Canva
• Force de proposition et impliqué(e) dans les missions confiées

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1 356€ bruts/mois (M1 et M2)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Accompagnement pour la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise avec repas équilibrés, options végétariennes incluses
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50% des transports en commun

Nos engagements :

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est valorisé et encouragé à s’épanouir. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, innovant et multiculturel. Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, notamment en limitant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne logistique.

Un cadre de travail reconnu :
Ferrero a obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions de chacun.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : rencontre avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse finale en fin de journée

Pour te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer la communauté Ferrero, de découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu bénéficieras également de formations aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo et voiture avec remboursement au-delà de 50%