Assistant Trade Marketing Hors Domicile - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant qu’Assistant Trade Marketing Hors Domicile, tu participeras activement à la conception et au déploiement d’actions marketing terrain, en collaboration avec des équipes variées. Tu créeras des supports innovants, analyseras les résultats commerciaux et contribueras au rayonnement de nos marques. Profite d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, du télétravail, d’avantages conviviaux comme la carte ticket restaurant, un restaurant d’entreprise, des jours de repos supplémentaires, des colis gourmands et un remboursement partiel des transports.

Missions principales

• Organiser et piloter des campagnes de Trade Marketing et promotions.
• Assurer la coordination avec les équipes Achats, Juridique, Études, Commerciale et Marketing.
• Gérer les briefs auprès des fournisseurs, agences créatives et partenaires externes.
• Créer des supports marketing et commerciaux : PLV, argumentaires de vente, goodies, etc.
• Superviser le plan média Food Service sur les réseaux sociaux et organiser des tournages vidéo avec des artisans.
• Contribuer à l’animation et au développement du site professionnel Ferrero Professional.
• Analyser les performances commerciales, le marché et la concurrence pour détecter de nouvelles opportunités.
• Collaborer avec la force de vente et les comptes clés pour élaborer des supports destinés à des clients majeurs (Burger King, KFC, Marie Blachère, etc.).

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant(e) en Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénierie, Agroalimentaire ou Université.
• Créatif(ve), force de proposition, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse et de synthèse.
• Passionné(e) par le marketing et le commerce.
• Une connaissance du secteur de la restauration hors domicile serait un atout précieux.

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1 356€ bruts par mois (M1 et M2).
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• Accompagnement pour la recherche de logement.
• Carte ticket restaurant.
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, avec options végétariennes.
• 5 jours de repos supplémentaires.
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats.
• Remboursement à 50% des frais de transports en commun.

Nos engagements :

Chez Ferrero, nous cultivons une ambiance inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes chances. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, favorisant innovation et ouverture. Nous agissons aussi pour réduire notre empreinte écologique, en limitant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne logistique.

Un cadre de travail reconnu :
Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions de chacun. Rejoins une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager.
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas.
   • Déjeuner : moment convivial avec nos stagiaires.
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers.
3. Réponse finale en fin de journée.

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustre-les par des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles.
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés.
• Salle de jeux.
• Formation sur les biais inconscients.
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion.
• RTT et jours de repos.
• Plan d’épargne entreprise (PEE).
• Prime d’ancienneté.
• Subvention télétravail.
• Aides CSE (sport, culture, etc.).
• Compte épargne-temps (CET).
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe.
• Opportunités de bénévolat et partenariats associatifs.
• Plan de développement professionnel.
• Aide à la garde d’enfant, crèche.
• Congés pour enfant malade.
• Salle de sport sur site.
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO).
• Parking vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50% habituels.