Marketing Opérationnel - Promo / Nöel & Paques - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant que stagiaire en marketing opérationnel, tu contribueras activement au développement des campagnes promotionnelles et saisonnières, tout en pilotant et analysant leur performance. Profite d’une gratification de 1356€ bruts par mois, de 2 jours de télétravail hebdomadaires, d’une carte ticket restaurant, d’un restaurant d’entreprise, de 5 jours de repos supplémentaires, d’un colis gourmand de Noël et Pâques, ainsi que d’un remboursement à 50% de tes frais de transport en commun.

Missions principales

Développement des campagnes promotionnelles & saisonnières

• Coordonner la mise en œuvre des plans d’activités pour la GMS, la PROXI et l’IMPULSE, couvrant les marques emblématiques du groupe Ferrero (Nutella, Kinder, Ferrero Rocher, Tic Tac…)
• Collaborer avec les agences pour la création des supports
• Développer les PLV en partenariat avec les fournisseurs et les achats (prototypage, optimisation, suivi budgétaire)
• Prendre la tête des projets d’activation en point de vente et des goodies
• Concevoir des outils d’aide à la vente (argumentaires, plans de vente…)
• Organiser et gérer les animations liées aux campagnes promotionnelles
• Analyser les actions concurrentes

Suivi et analyse de la performance

• Suivre et analyser les résultats commerciaux (chiffre d’affaires, parts de marché…)
• Assurer le pilotage des plans promotionnels pour chaque campagne

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénierie, Agroalimentaire ou Université
• Passionné par le marketing et le commerce
• Esprit d’équipe, bon relationnel, polyvalence et adaptabilité
• Organisation rigoureuse et respect des délais
• Connaissance des circuits GMS et autres canaux de distribution
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’analyse (Excel, Nielsen, Outlook)
• Capacité de synthèse, esprit d’initiative, sens pratique et créativité
• Autonomie dans le travail

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1356€ bruts par mois (M1 et M2)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Accompagnement pour la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, y compris des options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis gourmand de Noël et Pâques
• Remboursement à 50% des transports en commun

Nos engagements :

Ferrero s’engage à promouvoir une culture inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité de nos collaborateurs enrichit notre environnement de travail, le rendant innovant et multiculturel.

Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, en diminuant nos émissions de carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Notre cadre de travail :

Labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, Ferrero offre une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions. Rejoins une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : rencontre avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : échanges avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse donnée en fin de journée

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustre avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer les autres Trainees, de découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50%