Trade Marketing - Category Manager Hors-Domicile - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui valorise l’inclusion et s’engage pour l’environnement. En tant que stagiaire Category Manager Hors-Domicile, tu seras au cœur de la mise en œuvre d’actions Trade Marketing, de l’analyse des performances de nos catégories et marques, ainsi que de la gestion du site CRM dédié à nos clients professionnels. Profite d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, de 2 jours de télétravail hebdomadaires, d’une carte tickets restaurant, d’un restaurant d’entreprise, de 5 jours de repos supplémentaires, d’un colis gourmand pour Noël et Pâques, et d’un remboursement à 50% de tes frais de transport.

Missions principales

Ce que tu feras :

• Déployer des opérations Trade Marketing et promotionnelles : création et pilotage de supports de communication et campagnes en accord avec l’image des marques, coordination avec agences, fournisseurs et clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes : Marketing, Trade Marketing, Juridique, ainsi qu’avec nos clients professionnels.
• Analyser la performance des catégories et marques : exploitation des données de vente et panels consommateurs (Kantar) et distributeurs (Nielsen), présentation des résultats et propositions d’actions.
• Gérer le site CRM clients : coordination avec l’agence, pilotage des contenus (offres, newsletters), gestion des réclamations clients et force de vente.

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénierie, Agroalimentaire ou Université.
• Passionné par le marketing et le commerce.
• Esprit d’équipe, bon relationnel, polyvalence et adaptabilité.
• Organisation rigoureuse et respect des délais.
• Connaissance des circuits GMS et autres canaux de distribution.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’analyse (Excel, Nielsen, Outlook).
• Capacité de synthèse, esprit d’initiative, sens pratique et créativité.
• Autonomie dans le travail.

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1 356€ bruts par mois (M1 et M2).
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Accompagnement pour la recherche de logement.
• Carte tickets restaurant et restaurant d’entreprise avec options équilibrées, y compris végétariennes.
• 5 jours de repos supplémentaires.
• Colis gourmand de Noël et Pâques.
• Remboursement à 50% des transports en commun.

Nos engagements :

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est accueilli, reconnu et encouragé à se développer. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, innovant et multiculturel. Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, notamment en limitant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Un cadre de travail reconnu : Ferrero a été labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions de chacun.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager.
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : rencontre avec les managers et études de cas.
   • Déjeuner : échanges avec nos stagiaires.
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers.
3. Réponse finale en fin de journée.

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer les autres Trainees, de découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu bénéficieras également d’une formation aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles.
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés.
• Salle de jeux.
• Formation sur les biais inconscients.
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion.
• RTT et jours de repos.
• Plan d’épargne entreprise (PEE).
• Prime d’ancienneté.
• Subvention télétravail.
• Subventions CSE (sport, culture, etc.).
• Compte épargne-temps (CET).
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe.
• Bénévolat et partenariats associatifs.
• Plan de développement professionnel.
• Aide à la garde d’enfant, crèche.
• Congés pour enfant malade.
• Salle de sport sur site.
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO).
• Parking vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50% habituels.