Account Manager Mid Market H/F

Rejoignez Sogelink, acteur innovant du SaaS, et devenez notre prochain Account Manager Mid Market en Île-de-France. Vous serez au cœur de la croissance de l’entreprise, en développant et fidélisant un portefeuille clients dans un environnement dynamique et inclusif.

Votre mission au quotidien

Une aventure taillée pour vous

Chez Sogelink, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit qui font la différence. Venez révéler tout votre potentiel au sein d’une équipe passionnée.

Votre profil

• 3 à 5 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS ou un secteur technique.
• Commercial.e orienté.e résultats, à l’aise avec les objectifs et la génération de chiffre d’affaires.
• Expert.e dans le développement de portefeuille : détection d’opportunités, négociation, upsell et cross-sell.
• Maîtrise des KPIs commerciaux et d’un CRM (Salesforce apprécié).
• Autonomie, proactivité et goût du terrain sont vos moteurs.

🚀 Ce poste s’adresse à un profil de développeur commercial, avec un vrai rôle de conquête et non seulement de suivi client.

Vos responsabilités clés

En tant qu’Account Manager Mid Market au sein de la Business Unit Private Sector, vous jouez un rôle stratégique sur le secteur Île-de-France :

Développement commercial

• Identifier et activer des opportunités d’upsell et cross-sell.
• Promouvoir les solutions du Groupe et piloter vos ventes jusqu’au closing.
• Élaborer et déployer un plan d’actions commercial structuré.

Gestion et expansion du portefeuille

• Gérer un portefeuille existant avec une approche proactive et orientée croissance.
• Multiplier les échanges clients, notamment sur le terrain, pour détecter de nouveaux besoins.
• Créer une relation de proximité avec vos interlocuteurs clés.

Suivi de la performance

• Suivre votre activité dans le CRM (Salesforce) et maintenir un pipe commercial solide.
• Piloter vos KPIs (CA, activité, taux de transformation, forecast).
• Assurer l’atteinte de vos objectifs et ajuster vos actions en conséquence.

Collaboration et représentation

• Travailler en synergie avec les équipes Customer Success, Marketing et Technique.
• Représenter Sogelink lors d’événements professionnels, salons et rendez-vous clients.

🚗 Poste terrain basé en Île-de-France avec déplacements réguliers sur le secteur et ponctuels au niveau national.

Une expérience professionnelle unique

Nos engagements

• Charte télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine).
• Diversité & Inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (RQTH).
• Engagement solidaire via notre Fondation d’entreprise et les Linkmakers.
• Actions écologiques menées par notre collectif GreenMakers tout au long de l’année.
• Accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle (entretiens carrière, formations, mobilité interne).

Rémunération et avantages

Votre package salarial

• Salaire fixe adapté à votre profil.
• Variable motivant lié aux objectifs.
• Primes d’intéressement et de participation.

Avantages complémentaires

• Prime vacances.
• Carte restaurant Swile.
• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail.
• Salle d’allaitement, jours de bénévolat offerts, RTT et jours de repos.
• Plan d’épargne entreprise (PEE), prime de cooptation et prime d’ancienneté.
• Subventions CSE (sport, culture), team building, afterworks et déjeuners d’équipe.
• Partenariats associatifs, mentorat, allocation sportive.
• Parking vélo et voiture, forfait mobilité durable.

Rejoignez-nous : comment se déroule le recrutement ?

Étapes clés

1. Premier échange téléphonique avec un recruteur.
2. Entretien avec l’équipe recrutement et votre futur manager.
3. Entretien final avec la responsable RH et le manager ou directeur concerné.

Intégration

Un programme d’intégration d’un mois vous permettra de découvrir tous les services, équipes et métiers du Groupe pour bien démarrer votre aventure chez Sogelink.