Adjoint Coordination Nationale des Ventes - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui valorise l’inclusion et le développement durable. En tant qu’Adjoint Coordination Nationale des Ventes, tu participeras au suivi des objectifs commerciaux, collaboreras étroitement avec le Trade Marketing et analyseras les performances. Ce stage est une opportunité idéale pour renforcer tes compétences en commerce et grande distribution.

Missions principales

Responsabilités permanentes :

• Suivre les objectifs et KPIs de la force de vente sur 11 catégories produits (merchandising, innovations, meubles extra-visibilité, mises en avant)
• Collaborer avec le Trade Marketing pour fournir les argumentaires de vente

Gestion des ventes saisonnières :

• Assurer le suivi des périodes clés (Pâques, Noël) en fournissant argumentaires et outils d’aide à la vente pour atteindre les objectifs
• Réaliser le reporting des alertes et besoins de la force de vente auprès du siège

Promotion :

• Mettre à disposition supports et outils pour les temps forts promotionnels
• Suivre les indicateurs de succès (incitations, réalisations), analyser les résultats et formuler des recommandations pour l’année suivante
• Analyser les données Nielsen sur différents KPIs (innovations, permanent, promo, saison) et construire des fichiers de pilotage adaptés aux circuits Proxi et Drive

Missions transversales :

• Rédiger la communication hebdomadaire destinée à la force de vente
• Participer à l’organisation de la Réunion Nationale des Ventes et des réunions régionales pour transmettre les informations clés et motiver les équipes

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur, Agroalimentaire ou Université), stage de fin d’études apprécié, avec un intérêt marqué pour le commerce et la grande distribution
• Esprit synthétique, aisance relationnelle, bonne maîtrise des chiffres et créativité
• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint, avec l’envie de progresser
• Première expérience en grande distribution (GMS) souhaitée

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• 2 jours de télétravail par semaine possibles
• Accompagnement pour la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, y compris des options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50% des transports en commun
• Gratification : 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

Nos engagements :

Chez Ferrero, nous cultivons une culture inclusive où chaque talent est accueilli, reconnu et encouragé à développer son potentiel avec des chances égales. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, innovant et multiculturel. Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Notre cadre de travail :

Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, qui témoigne de notre engagement à offrir une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions. En nous rejoignant, tu intègres une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi : participe à notre journée de recrutement

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : rencontre avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : échanges avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse donnée en fin de journée

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustre avec des exemples concrets, les situations rencontrées, ta gestion et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé aux outils essentiels pour tes missions quotidiennes.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo
• Remboursement des frais au-delà des 50%
• Parking voiture