Alternance Analyste communication financière F/H

Alternance Analyste Communication Financière – Meudon-la-Forêt – Septembre 2026

Intégrez Bouygues Telecom en tant qu’Analyste Communication Financière en alternance au sein de notre Direction Financière. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en collaboration avec plusieurs directions internes, au cœur de la stratégie de communication des performances économiques du Groupe.

Vos missions au quotidien

En binôme avec la responsable Communication Financière, vous contribuerez à :

• Analyser la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.
• Alimenter et maintenir à jour les bases de données dédiées à la communication financière.
• Collecter et synthétiser les informations clés provenant des différentes directions.
• Assurer une veille concurrentielle financière sur les acteurs majeurs du marché.
• Préparer les présentations et rapports destinés aux marchés financiers, aux analystes et à la Direction Générale.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en Master 2 Finance, Gestion, Audit, école de commerce ou université équivalente, et vous recherchez une alternance d’un an à partir de septembre, avec un rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre rigueur dans la production et le suivi des indicateurs financiers.
• Votre aisance rédactionnelle et votre soin apporté aux présentations.
• Votre curiosité et votre esprit d’analyse.
• Votre réactivité et votre capacité d’adaptation.
• Votre goût du travail en équipe et votre aptitude à entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs.
• Votre maîtrise complète du pack Microsoft Office.
• Un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi rejoindre Bouygues Telecom ?

Nous offrons un cadre de travail humain et innovant, où la formation, la mobilité interne, le mentorat et le développement des compétences sont au cœur de nos priorités.

Votre rémunération sera attractive, basée sur 13,1 mois, avec participation, intéressement, Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) abondés, ainsi que de nombreux avantages CSE.

Vous bénéficierez également :

• D’un pacte de télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine en CDI).
• De la possibilité de vous engager dans des actions solidaires, comme 4 demi-journées annuelles au sein d’associations pour réduire la fracture numérique.
• D’une culture d’entreprise centrée sur l’humain et l’innovation.

La mobilité interne est encouragée pour évoluer vers d’autres opportunités au sein du groupe.

Avantages complémentaires

• Engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion (formation sur les biais inconscients, équipe dédiée).
• Congés payés supplémentaires, RTT et jours de repos.
• Intéressement et participation aux bénéfices.
• Prime d’ancienneté et chèques cadeaux.
• Afterworks et déjeuners d’équipe pour renforcer la cohésion.
• Remboursement santé au-delà de 50%.

Comment postuler ?

Le processus de recrutement est simple : deux à trois entretiens vous seront proposés, avec un retour rapide dans les semaines suivantes.

Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, postulez dès maintenant ! Yasmine, responsable du recrutement, prendra rapidement contact avec vous.