Assistant Chef de Produit Kinder Biscuits & Bakery - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui valorise la diversité et s’engage activement à réduire son impact environnemental. En tant qu’Assistant Chef de Produit Kinder Biscuits & Bakery, tu analyseras les performances de nos marques, participeras à l’innovation, créeras des packagings attractifs, animeras la communication sur les réseaux sociaux et organiseras des temps forts pour nos produits.

Missions principales

Tes responsabilités :

• Suivi et analyse des performances des marques Biscuits Kinder & Kinder Délice :
  • Étude de la concurrence
  • Exploitation des panels consommateurs et distributeurs (Nielsen)
  • Contribution aux réflexions stratégiques
• Participation au développement des innovations avec ton équipe :
  • Planification des lancements de nouveaux produits
  • Création des éléments graphiques
• Création de packagings séduisants pour nos consommateurs :
  • Gestion complète de la chaîne graphique, du brief à la livraison des visuels
• Animation de la communication et gestion des marques sur les réseaux sociaux :
  • Conception de supports de communication et d’événements internes (TV, radio, affichage, digital, etc.) en collaboration avec les agences
  • Travail en synergie avec les équipes Achats, Trade Marketing, Supply Chain, etc.
• Organisation et suivi des temps forts des marques :
  • Gestion de projets promotionnels, partenariats et opérations consommateurs

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac +5 (stage de fin d’études) en École de Commerce, d’Ingénieur ou Université
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse
• Bon relationnel et force de proposition
• Maîtrise de l’anglais
• Expérience en gestion de panels (Nielsen) requise

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1 356 € bruts par mois (M1 et M2)
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Aide à la recherche de logement
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, y compris des options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50 % des transports en commun

Nos engagements :

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est accueilli, reconnu et encouragé à s’épanouir. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, innovant et multiculturel.

Nous agissons aussi pour réduire notre empreinte écologique, en diminuant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Notre cadre de travail :
Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante et accompagnée. Tu intégreras une communauté dynamique qui te soutiendra tout au long de ton parcours.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : moment convivial avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse finale en fin de journée

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons rejoignent Ferrero. Dès ton arrivée, tu participeras à une journée d’intégration pour rencontrer les autres Trainees, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Actions de bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking vélo
• Remboursement des frais au-delà des 50 % habituels
• Parking voiture