Assistant Chef de Produit Tic Tac - Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant qu’Assistant Chef de Produit Tic Tac, tu analyseras les tendances du marché, participeras à la création d’actions marketing innovantes et prendras en charge la gestion de la communication et des médias. Profite d’une gratification de 1356€ bruts par mois, du télétravail, d’une salle de sport, de tickets restaurant, d’un restaurant d’entreprise, de 5 jours de repos supplémentaires, de colis gourmands pour Noël et Pâques, ainsi que d’un remboursement à 50% de tes frais de transport.

Missions principales

Analyse des performances (20%) : Étude approfondie du marché, de la marque et de la concurrence pour orienter les décisions stratégiques (gamme, promotions, communication, innovation) et partage régulier des résultats avec l’équipe.

Développement des activations (50%) : Participation à la conception et au déploiement d’actions marketing (concepts, digital, événements, jeux concours) et gestion possible de la communication digitale lors du lancement d’une nouvelle saveur, en collaboration avec agences et équipes internes.

Gestion de la communication & médias (30%) : Coordination avec l’agence pour les réseaux sociaux, gestion des campagnes médias (tags TV, supports visuels), création de supports externes, adaptation packaging et suivi des nouvelles références.

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénierie, Agroalimentaire ou Université, avec un intérêt marqué pour la grande consommation et les enjeux marketing et trade marketing.
• Organisé, rigoureux, doté d’un bon esprit de synthèse, relationnel agréable et réactif.
• Passionné par les chiffres, curieux et doté d’un esprit analytique.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bonne connaissance de la suite Office (PowerPoint, Excel, Outlook) avec des bases en formules et graphiques Excel.
• Bon niveau d’anglais, notamment en compréhension écrite.
• La connaissance des panels distributeur et consommateur sera un plus.

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification de 1356€ bruts par mois (M1 et M2)
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Accès à une salle de sport
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés, avec options végétariennes
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques garnis de chocolats
• Remboursement à 50% des frais de transports en commun

Nos engagements :

Ferrero cultive une ambiance inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé à se développer et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement multiculturel, innovant et stimulant.

Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, en limitant nos émissions de carbone sur nos sites et dans notre chaîne logistique.

Un cadre de travail reconnu :

Ferrero est fier d’être labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et la reconnaissance des contributions de chacun. Rejoins une communauté dynamique qui te donnera toutes les clés pour réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : moment convivial avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse donnée en fin de journée

Pour bien te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustre-les par des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer les équipes, découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu bénéficieras également d’une formation aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo
• Remboursement des frais de transport au-delà des 50%
• Parking voiture