Assistant Chef de Projet Engagement sociétal / Kinder Joy of Moving-Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, acteur engagé pour la diversité et l’inclusion ! En tant qu’Assistant Chef de Projet Engagement Sociétal, tu participeras activement à la promotion du programme Kinder Joy of Moving, à l’animation de l’implication des collaborateurs et à l’engagement sociétal de Ferrero. Profite d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, de 2 jours de télétravail hebdomadaires, d’une salle de sport, d’une carte ticket restaurant, d’un restaurant d’entreprise, de 5 jours de repos supplémentaires, d’un colis gourmand de Noël et Pâques, ainsi que d’un remboursement à 50% de tes frais de transport.

Missions principales

Ton rôle au quotidien :

Promouvoir le programme Kinder Joy of Moving

• Organiser des événements annuels avec nos fédérations partenaires (basket, athlétisme, handisport, clubs omnisports)
• Assurer la gestion quotidienne des relations avec les fédérations et partenaires
• Coordonner les événements liés au Tennis Trophy en France
• Imaginer et mettre en place de nouvelles animations
• Collaborer avec le service marketing pour la gestion des outils digitaux du programme

Favoriser l’implication des collaborateurs

• Communiquer en interne sur nos partenaires et actions
• Participer à la mise en œuvre du mécénat de compétences

Soutenir l’engagement sociétal de Ferrero

• Contribuer aux actions locales en Normandie et au niveau national
• Gérer les demandes de dons de produits

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en bac+5 (stage de fin d’études) en École de Commerce, d’Ingénieur ou Université
• Passionné par la RSE et le sport
• Autonome, rigoureux, doté d’un bon esprit de synthèse et d’un excellent relationnel
• Capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Adaptable, proactif et force de proposition
• Maîtrise de l’anglais requise, l’italien est un plus

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Notre engagement Diversité, Équité & Inclusion :

Chez Ferrero, nous cultivons un environnement où chaque collaborateur est valorisé et bénéficie des mêmes chances. Nous encourageons la curiosité et les talents uniques pour permettre à chacun de s’épanouir personnellement et professionnellement. Notre diversité fait la richesse d’un cadre de travail multiculturel, innovant et stimulant. Pour en savoir plus, consulte notre engagement DE&I.

Nos avantages :

• Gratification de 1 356€ bruts/mois (M1 et M2)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Accès à une salle de sport
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise avec repas équilibrés
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis gourmand de Noël et Pâques
• Remboursement à 50% des transports en commun

Notre environnement de travail

Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, gage d’une expérience de stage valorisante et accompagnée. En nous rejoignant, tu intègres une communauté dynamique qui te soutiendra tout au long de ton parcours.

Processus de recrutement

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)
2. Entretien avec ton futur manager (1 heure)
3. Réponse sous 10 jours

Prépare-toi en découvrant Ferrero sur notre site officiel. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de divers horizons nous rejoignent. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer les autres Trainees, de découvrir les services de l’entreprise et de te familiariser avec les outils indispensables à tes missions.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT / jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building
• Afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking à vélo
• Remboursement au-delà des 50% des transports
• Parking voiture