Business Unit Manager Associé(e) - (H/F) - CDI

Rejoignez Metiga, une entreprise en pleine expansion, et devenez Business Unit Manager Associé(e) ! Vous aurez l’opportunité unique de créer et piloter votre propre agence dans la région Hauts-de-France. Ce rôle clé mêle développement commercial, recrutement, management d’équipe et stratégie, avec une forte dimension entrepreneuriale et un potentiel de croissance rapide.

Vos missions

En tant que Business Unit Manager Associé(e), vous lancez et développez votre agence avec l’appui des fondateurs de Metiga. Vos responsabilités principales sont :

1. Développement commercial
   Prospecter activement par téléphone pour enrichir votre portefeuille clients, décrocher des rendez-vous et détecter de nouvelles opportunités. Vous échangez avec des décideurs de haut niveau pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la constitution de leurs équipes.
2. Recrutement
   Identifier les talents adaptés aux attentes de vos clients et faciliter leur mise en relation. Vous participez également au recrutement de vos futurs collaborateurs pour renforcer votre équipe.
3. Management d’équipe
   Manager, accompagner et fidéliser votre équipe de consultants, en veillant à leur montée en compétences et à leur évolution professionnelle.
4. Stratégie & développement
   Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise. Vous êtes force de proposition et participez aux décisions clés pour accélérer la croissance et identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans le conseil en ingénierie, idéalement dans un environnement MC², avec une expertise sur les métiers liés à la transition énergétique.

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit entrepreneurial, votre ambition et votre orientation résultats qui feront la différence. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi si :

• Vous aimez le challenge et êtes motivé(e) à bâtir votre activité à partir de zéro.
• La performance vous anime et vous souhaitez évoluer dans un cadre où l’investissement et les résultats sont récompensés.
• Vous aspirez à prendre rapidement des responsabilités managériales et à constituer votre propre équipe.
• Vous êtes autonome, persévérant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau.

Avantages

• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Manifeste et équipe dédiés à la diversité et à l’inclusion
• Jours de bénévolat offerts
• RTT et jours de repos
• Intéressement et primes (cooptation, ancienneté)
• Chèques cadeaux
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Partenariats avec des associations et actions de bénévolat
• Plan de développement professionnel avec financement des certifications
• Retraite complémentaire