Commercial(e) Limoges - CDI

Description

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant que Commercial(e), vous serez l’ambassadeur(trice) de nos produits en pharmacie, en assurant la fidélisation client, la croissance des ventes et la visibilité de nos gammes. Une expérience commerciale solide, idéalement dans la cosmétique ou la pharmacie, ainsi qu’une passion pour la protection de l’environnement sont indispensables.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, unies pour créer des cosmétiques naturels, performants et respectueux de la planète. Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe dynamique 🌿✨

Votre rôle au quotidien

  • Rencontres terrain : Vous serez au cœur des pharmacies, développant des relations solides et durables avec nos clients 🤝
  • Représentation de la marque : Porteur(se) de nos valeurs RSE, vous conseillez, formez et accompagnez les équipes officinales pour booster la présence de nos produits 🌱
  • Force de proposition commerciale : Grâce à votre expertise du secteur, vous adaptez les offres, concluez les ventes et instaurez un véritable partenariat conseil
  • Optimisation de la visibilité : Vous veillez à l’implantation stratégique et au merchandising pour garantir une visibilité optimale en officine
  • Analyse et suivi : Vous suivez les performances, analysez les ventes et mettez en place des actions ciblées pour dynamiser votre secteur 📊

Profil recherché

  • Expérience commerciale réussie, idéalement en cosmétique ou pharmacie 💼
  • Engagement sincère pour la protection de l’environnement 🌍
  • Leadership naturel : vous savez instaurer la confiance et proposer des solutions personnalisées
  • Goût du terrain et aisance dans les rendez-vous physiques marquants
  • Autonomie et sens de l’organisation 🎯
  • Proactivité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution 🚀
  • Basé(e) près de Limoges, titulaire du permis B et prêt(e) à couvrir votre secteur 🚗

Pourquoi choisir La Rosée ?

  • Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre à la planète plus qu’elle ne nous donne : une mission porteuse de sens
  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de notre marque
  • Une équipe soudée et dynamique avec des rituels hebdomadaires, des points mensuels, des tournées terrain et des conventions trimestrielles dans des lieux inspirants
  • Un poste terrain autonome avec un accompagnement rapproché de votre manager
  • Des formations et un développement professionnel soutenus par une équipe RH et formation dédiée

Notre culture : l’humain au cœur de tout

Chez La Rosée, nous cultivons des relations authentiques et bienveillantes :

  • On se salue, on s’écoute, on s’encourage 🌟
  • On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa pierre à l’édifice collectif 🎉

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons un cadre de travail pensé pour votre autonomie et votre bien-être :

  • Rémunération attractive : jusqu’à 50 000 € brut/an (32K fixe + 18K variable trimestriel à 100% d’objectif)
  • Véhicule de fonction avec carte carburant 🚗
  • RTT et compte épargne temps
  • Mutuelle avantageuse (Génération)
  • Tablette et téléphone fournis
  • Paniers repas
  • Avantages exclusifs sur nos produits, avec quelques attentions spéciales
  • Prime d’intéressement liée à un objectif collectif de croissance

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et ensemble.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La Rosée valorise la diversité des parcours et des expériences comme une richesse essentielle. Nous garantissons un recrutement :

  • Équitable et transparent
  • Sans discrimination
  • Inclusif, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou les convictions

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

  • Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH
  • Entretien en visioconférence avec Margaux, Talent Acquisition Specialist, et éventuellement Marie, Responsable RH
  • Présentation d’un cas pratique devant Nadège, Directrice Régionale, et Marie
  • Entretien final en présentiel avec Nadège

Ils témoignent

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, conviction et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi-même. Entre appels, objectifs et rencontres clients, La Rosée est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde brille et danse fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 45 000 - 50 000 € annuel brut

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