GESTIONNAIRE DE STOCKS F/H

Rejoignez une marque de luxe en tant que Gestionnaire de stocks

Intégrez une grande maison de luxe et prenez en main l’organisation et la gestion des stocks dans un entrepôt flambant neuf à Vémars (95), dont l’ouverture est prévue pour le 1er trimestre 2024. Vous serez au cœur de la gestion des articles, de l’optimisation des stocks et du contrôle qualité, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus.

Vos missions principales

• Assurer la qualité des stocks en traitant les anomalies remontées par les différents services et suivre leur résolution
• Optimiser la gestion des stocks au sein de l’entrepôt
• Réaliser divers inventaires réguliers
• Gérer le référentiel articles : codes, désignations, dimensions, poids, couleurs, etc.
• Traiter les demandes spécifiques du client via un outil de ticketing et sur site
• Mettre à jour les rapports quotidiens et suivre les indicateurs clés de performance
• Participer activement à l’amélioration continue et à l’évolution des procédures internes
• Gérer les alertes qualité : enregistrement, traitement, résolution et communication

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire et êtes titulaire d’un Bac+2 en logistique ou gestion. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et êtes à l’aise avec les données chiffrées. Votre capacité d’apprentissage des procédures opérationnelles est solide, et vous savez également former vos collègues.

• Force de proposition et esprit d’initiative
• Organisation rigoureuse et gestion efficace des priorités
• Excellentes qualités relationnelles et sens du contact
• Autonomie, réactivité et rigueur au quotidien

Ce que nous vous offrons

Développez vos compétences dans un cadre de travail stimulant et innovant :

• Formations innovantes intégrant les dernières technologies
• Reconnaissance par plusieurs labels : Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR Diversité et Égalité F/H
• Abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) et réductions exclusives toute l’année
• Avantages essentiels : paniers repas, mutuelle adaptée à tous, participation aux frais de transport

Avantages complémentaires

• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• Chèques cadeaux
• Compte épargne-temps (CET)
• Remboursement des frais au-delà de 50%