CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H

Rejoignez C-Logistics, acteur incontournable de la logistique e-commerce ! En tant que Chef d’équipe logistique, vous piloterez nos opérations sur plus de 500 000 m² d’entrepôts, avec plus de 110 000 commandes expédiées chaque jour. Profitez d’un cadre de travail dynamique, d’une formation innovante, d’un abonnement Cdiscount à volonté, de dispositifs d’épargne attractifs et d’une mutuelle adaptée à tous.

Missions et défis

Intégrez une équipe passionnée par le challenge

Chez C-Logistics, nous croyons qu’un environnement épanouissant est la clé pour révéler les talents. Relevez nos défis au cœur du moteur logistique de Cdiscount, qui gère plus de 500 000 m² d’entrepôts et expédie jusqu’à 180 000 commandes lors des pics d’activité. Participez activement à notre engagement : garantir une livraison fiable, rapide, simple et économique à nos clients.

Profil recherché

Un employeur engagé pour la diversité et l’égalité des chances

C-Logistics s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité professionnelle à tous les niveaux, du recrutement à l’évolution de carrière.

Vous êtes convaincu que l’avenir appartient à ceux qui osent innover et faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, inventez, révélez-vous !

Développez vos compétences dans un environnement unique :

• 🎓 Formations innovantes et à la pointe des nouvelles technologies
• 🏆 Labels reconnus : Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR “Diversité” et “Égalité F/H”
• 🛒 Abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert avec réductions toute l’année
• 💰 Plans d’épargne attractifs (PEE, abondement employeur sur versements volontaires)
• 🩹 Mutuelle adaptée à tous
• 🚎 Prise en charge des frais de transport

Processus de recrutement

1. Entretien visio RH avec Léa, votre interlocutrice RH tout au long du recrutement
2. Entretien avec votre future manager, Sylvaine
3. Proposition d’embauche

Informations pratiques

Type de mobilité : Mobilité définitive

Lieu : Vémars (95)

Référence : 10745

Avantages

• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• Chèques cadeaux
• Compte épargne-temps (CET)
• Remboursement des frais au-delà des 50%